Jump to content
0

Teknisk koordinator - Forsmarks Kraftgrupp

  1. Heltid
  2. Vattenfall
  3. Kärnkraft
  4. Ingenjörsvetenskap
  5. Forsmark
  6. Yrkesarbetare & specialist

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF8018V

Den här lediga tjänsten har nu löpt ut. Se liknande roller nedan...

Gruppen komponenter inom enheten underhållsteknik på Forsmarks Kraftgrupp ansvarar för anskaffning och hantering av reservdelar, analyserar och handlägger behovet gällande ny- och återanskaffning av obsolet utrustning. Som materialplanerare, med inriktning mot mekaniska komponenter arbetar du med anskaffning av reservdelar, att planera, administrera, beräkna och styra reservdelssortimentet för att säkerställa att de reservdelar som verksamheten behöver finns tillgängliga. Du kan även komma att ingå i olika projekt och specialgrupperingar tillsammans med övriga avdelningar eller andra nordiska kärnkraftverk, där ni utbyter erfarenheter i syfte att höja den samlade kunskapsnivån inom området. Kontakt med andra kärnkraftverk samt leverantörsbesök utanför Sverige är en del i tjänsten.

Dina arbetsuppgifter:

Som teknisk handläggare av reservdelar inom ditt ansvarsområde kommer du att hantera och bedöma reservdelar utifrån den specifika kravbilden. Du fungerar som tekniskt sakkunnig och samarbetar mellan inköpsavdelningen, tillverkare och kvalitetskontroll för att säkerställa att alla tekniska aspekter beaktas. Vid leverans av material ansvarar du även för att verifiera att leveransen överensstämmer med den ursprungliga beställningen.


Kvalifikationer

Personliga egenskaper

Vi letar efter dig som är en driven och ansvarstagande person, som med stort engagemang och självständighet tar dig an ditt arbete. När tempot ökar ser vi att du har förmågan att hålla huvudet kallt och fokusera på det som verkligen betyder mest. Hos oss kommer du att få samarbeta över avdelningsgränserna vilket gör din relationsbyggande och positiva inställning till samarbete extra värdefull. Dessutom tror vi att din lösningsorienterade och kreativa sida hjälper dig att hitta innovativa vägar framåt när du ställs inför utmaningar. Vi ser fram emot att få välkomna dig till vårt team!

Vi ser gärna att du har:

  • Teknisk utbildning på lägst gymnasienivå, gärna med inriktning mot el, mekanik, instrumentering eller kontrollsystem, alternativt motsvarande arbetserfarenhet. 
  • Goda kunskaper i både tal och skrift i svenska och engelska.
  • God datorvana

Meriterande 

  • Erfarenhet från arbete inom processindustri eller motsvarande tekniska miljöer, där el, I&C, MEK eller logistik kanske varit centrala delar av ditt arbete.
  • Eftergymnasial utbildning inom relevant område
  • Tidigare erfarenhet av att arbeta i SAP eller andra affärssystem

Ytterligare information

Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Tommy Bäckström tfn 070-2945708, stf chef David Viklund tfn 072-5546942, alt Lovisa Nordqvist tfn 073-0839370

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Amanda Pehrson tfn 070-213 87 72, mejl: amanda.pehrson@vattenfall.com.

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna –Ida Engwall Walther, Diana Roming, SEKO – Leo Lehtinen, Henrik Persson, Unionen – Dick Skattberg. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. 


Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. 

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. 

Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark 

Ansökningsprocessen

Ansök

Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.

Urval

När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.

Tester

För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.

Intervjuer

Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.

Kompetensbedömning

För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.

Kontroller

Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.

Vad du kan förvänta dig av oss

Erkännande

Trygghet

Flexibilitet

Välmående