Fossilfrihet är inget solouppdrag
Var och en av våra 21 000 kollegor har en unik historia och arbetar inom olika roller och områden. Genom att representera olika perspektiv, bakgrunder och värdera våra olikheter i allt vi gör skapar vi större värde för vår verksamhet. Undrar du vem som får saker att hända? Träffa dina nya kollegor.
Träffa dina kollegor
Har du hört talas om TV-serien Högspänning?
Faktum är att våra medarbetares jobb är så spännande att det har blivit en egen realityserie på Viaplay och TV3. Tittaren får följa med upp i stamnätsstolparna, ner i vattenkrafttunnlarna och in i kärnkraftverken - livet som en energihjälte helt enkelt.
Innovation för fossilfrihet
Smarta idéer skapar verklig förändring. Vi tror på att ge människor möjlighet att experimentera, bryta silos och förvandla djärvt tänkande till påverkan - framtiden börjar med dina idéer.
Mångfald, jämställdhet & inkludering
Att söka nya sätt att göra saker och vara öppen för olika perspektiv är kärnan i vårt arbete. Att vara välkomnande innebär att aktivt söka olika erfarenheter och kompetenser. Våra medarbetare arbetar ofta i internationella team och samarbetar med kollegor från många olika kulturer. Vårt mål är att skapa en kultur där fördomar utmanas och olikheter respekteras och firas. Vi erbjuder en förstklassig syn på säkerhet och främjar en arbetsplats fri från trakasserier och oetiskt beteende. Vi förväntar oss att du delar idéer och uttrycker oro – oavsett vem du är.
% av våra medarbetare känner sig positiva till mångfald och inkludering på sin arbetsplats.
88%
