Jump to content
0

Projekt- och verksamhetsstöd

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Hydro
  4. Administration
  5. Luleå
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12784G

Till Vattenfall Vattenkrafts projektkontor söker vi dig som vill arbeta med projekt- och verksamhetsstöd! 

Projektkontoret arbetar med utveckling av gemensamma arbetssätt, styrmodeller, stöd och support samt uppföljning av vattenkraftens investeringsprojekt. Vi har en central roll som expertstöd i verktyget Enterprise Portfolio and Project Management (EPPM) där bland annat projekt- och portföljuppföljning och tidsskrivning ingår.

I den här rollen blir du viktig del av vårt projektkontor och hela projektverksamheten. Du kombinerar projekt- och verksamhetsstöd med systemansvar och är aktivt med och förbättrar arbetssätt och rutiner. God struktur och hög serviceanda är viktigt. Utöver det behöver du vara en duktig kommunikatör och ha lätt för att se lösningar som förbättrar och effektiviserar både dina och andras arbetsuppgifter.

Exempel på arbetsuppgifter/ansvarsområden:

  • Initiera och följa upp tillträdesansökningar för projektledare och projektteam
  • Arbete i SAP exempelvis med registrering av investeringsbeslut, support vid beställningsanmodan, hantering av beställningsfakturor, arbetsordrar
  • SAP-support och stöd till interna och externa projektledare
  • Skapa, uppdatera och förbättra rutiner och lathundar
  • Uppdatering av projektstyrningsportalen och andra stödsystem som (i första hand) används av vattenkraftens projektledare 
  • Nyckelanvändare (super-user) för EPPM och vår projektstyrningsportal.

Kvalifikationer

  • Gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, IT eller teknik 
  • Erfarenhet av systemadministrativt arbete där du självständigt hanterat ärenden, uppföljningar, avtal och projektadministration
  • Erfarenhet av SAP är önskvärd, erfarenhet av SAP S/4HANA och EPPM är meriterande
  • Erfarenhet av supportrelaterat arbete och stöd till verksamheten
  • Du har bred IT-vana och har sannolikt arbetat som superuser eller nyckelanvändare, där du ansvarat för gemensamma rutiner, instruktioner och utbildning av användare. 

Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann, har ett öga för detaljer och trivs i en roll där struktur och ordning är centralt. Du har lätt för att samarbeta och gör det enkelt för andra att göra rätt. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både i tal och skrift, och bidrar till att utveckla arbetssätt och rutiner. Du talar och skriver både svenska och engelska. Tjänsteresor förekommer och därför är B-körkort ett krav.


Ytterligare information

Placeringsorter

Jokkmokk eller Luleå

Kontaktpersoner

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Caroline Lundström, 072-524 08 38. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 3 november, 2026!

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV. Du behöver inte bifoga ett separat personligt brev. Har du frågor, kontakta rekryterare Ingela Skoog, 0730-243 164.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Företagsbeskrivning

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing