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REF9820J
Für die Vattenfall Europe Sales GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n
Junior Prozessmanager:in mit Schwerpunkt Qualitätssicherung, Test- und Testmanagement im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement für den Standort Berlin.
Dein Arbeitsbereich: Qualitätssicherung, Test- und Testmanagement
Für unser Team im operativen Prozessmanagement suchen wir einen Junior Prozessmanager:in mit Leidenschaft und dem Willen, sich kontinuierlichen Herausforderungen zu stellen. Dein Schwerpunkt liegt auf der Rolle als Tester:in für alle abrechnungsrelevanten Themen im SAP CRM/IS-U, wobei du stets über den berühmten Tellerrand hinausblickst. In dieser Funktion sicherst Du einen stabilen und korrekten Betriebsablauf. Diese Tätigkeit erfordert eine gute Auffassungsgabe, Prozess- und fachgebietsübergreifendes Denken, eigenständige Fehleranalyse und agieren mit anderen Fachbereichen.
Neben einer interessanten und vielseitigen Tätigkeit bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld. Unsere Teamkultur basiert auf gegenseitigem Respekt, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und den Austausch von Ideen, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Jeder Einzelne trägt zum Erfolg des Teams bei und wir fördern eine Atmosphäre, in der sich alle Mitglieder wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Deine Rolle bei uns im Team
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Weitere Informationen
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 21.11.2025. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Hiring Managerin Bianka Küster unter der Nummer +49 30 55 444 1450 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sena Saletic via Email sena.saletic@vattenfall.de
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die Vattenfall Europe Sales GmbH. Im Vattenfall Universum sind wir für Marketing, Sales und Vertrieb unserer klassischen Strom- und Gasprodukte und unserer neuen Energielösungen, wie Solaranlagen, Wallboxen oder Wärmepumpen verantwortlich.
Dabei richten wir uns vor allem an Privatkund:innen sowohl in Hamburg und Berlin, als auch in ganz Deutschland.
Drei Hauptziele haben wir aktuell fest im Blick:
1. Das Wachstum des Commodity-Geschäfts in unseren bestehenden Märkten voranzutreiben.
2. Einen bedeutenden Marktanteil bei dezentralen Lösungen wie PV (Solar), Wärmepumpen oder Batterien zu gewinnen.
3. Ein führender Anbieter von Ladelösungen für die E-Mobilität in Nordwesteuropa zu sein.
Dabei ist Nachhaltigkeit Teil unserer Business Strategie, d.h. wir treiben den Übergang zu einem nachhaltigen Energiesystem konsequent voran.
Und natürlich möchten wir auch unsere Kund:innen auf dem Weg zu einem klimafreundlichen Leben unterstützen.
Wir arbeiten an der Fossilfreiheit! Mach mit.
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Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Recognition
Security
Flexibility
Wellbeing
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Vilka är vi på KSU? Vår viktigaste uppgift är att utbilda svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal.Idag bidrar vi till säker och stabil drift av kärnkraft och tillsammans med våra kunder
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01/01/0001
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Du interessierst dich für die Digitalisierung und Automatisierung von Marktkommunikationsprozessen? Du hast Erfahrungen mit der Branchenlösung SAP IS-U und möchtest Deine Expertise einsetzen, um beste
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Vi är på jakt efter talangfulla studenter som vill hjälpa oss på vår resa mot ett fossilfritt samhälle. Genom att skriva ett examensarbete på Vattenfall får du en unik möjlighet att bidra till vårt sy
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Expiry Date
01/01/0001