Jump to content
0

Elkonstruktör till agilt team

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Nuclear
  4. Engineering
  5. Forsmark
  6. Professional

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF10524C

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Trivs du med att arbeta tillsammans i ett team där vi når gemensamma mål och samtidigt får möjlighet att utvecklas individuellt? Då kan detta vara rollen för dig!

Vi söker nu två teknikintresserade och engagerade teammedlemmar med god förståelse för el-teknik och dess tillämpningar.


Om jobbet
I vårt agila team kommer du att arbeta med elkonstruktion inom flera spännande teknikområden.

Du blir en del av ett samarbetsinriktat team som värdesätter både gemenskap och individuellt ansvar. Vi arbetar bland annat med högspänning, lågspänning, fiberoptik, nätverk, brandlarm, telesystem, tillträdessystem, utrymningslarm och radiokommunikationssystem.

Tjänsten erbjuder ett varierande och utvecklande arbete där miljö, säkerhet, kvalitet, teknik och laganda står i centrum. Här finns stora möjligheter att växa – antingen genom att fördjupa dig som specialist eller bredda din kompetens som generalist. Din nyfikenhet och vilja att lära är det som sätter gränserna.

Dina arbetsuppgifter

  • Ta fram konstruktionslösningar och dokumentation inom våra olika teknikområden
  • Delta i projektarbete och bidra till vår pågående digitaliseringsresa
  • Vara ett tekniskt stöd för montage-, drift- och underhållsavdelningen

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har

  • Lägst gymnasieutbildning med relevant arbetslivserfarenhet
  • Arbetslivserfarenhet från konstruktion eller elinstallation är meriterande
  • God datavana
  • Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt goda kunskaper i engelska

Som person är du teknikintresserad och har förmåga att förstå hur saker hänger ihop och fungerar. Du värdesätter gott samarbete och är relationsskapande, samtidigt som du kan ta ansvar för dina egna uppgifter. Vi ser att du är strukturerad, kommunicerar tydligt och bidrar aktivt till teamets framgång. Hos oss får du möjlighet att kombinera självständighet med laganda – tillsammans når vi våra mål.


Ytterligare information

Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Mårten Levin tfn 070-238 47 50, Peter Allard tfn 072-219 71 22 eller Hanna Persson tfn 073-848 14 42.

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Terese Johansson tfn 073-097 79 22.

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2025.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi använder oss av personlighetstest i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till alla sökanden som ett första steg i rekryteringsprocessen.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/jobs

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing