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Ausbildung - Kaufmann /-frau für Büromanagement 2026

  1. Full-time
  2. Customers & Solutions
  3. Administration
  4. Apprentice
  5. Fredersdorf-Vogelsdorf
  6. Temporary

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REF11941Y

Für die GeoSolar Service GmbH - ein Unternehmen der Vattenfall Gruppe - suchen wir ab sofort eine:n

Auszubildende - Kaufmann /-frau für Büromanagement

in Fredersdorf-Vogelsdorf mit Start zum 01.08.2026

Wenn Du leidenschaftlich an der Gestaltung einer fossilfreien Zukunft interessiert bist und handwerkliches Geschick mitbringst, dann möchten wir Dich in unserem Team begrüßen!

Was dich bei uns erwartet

  •  Anlage von Projekten / Bauvorhaben und Stammdatenpflege im betriebseigenen EDV-System

  • Erstellung von Bauakten und Zusammenstellung von Unterlagen für die Auftragsabwicklung

  • Antragswesen / Bearbeitung von Anträgen bei Versorgern

  • Zusammenstellung und Übersendung auftragsbezogener Dokumentationen

  • Vorbereitung und Organisation von Dienstreisen / Buchung von Unterkünften

  • Kommunikationsaufgaben per Telefon und eMail

  • Erfassung von Eingangsrechnungen und Lieferscheinen

  • Erstellung von Ausgangsrechnungen

Arbeitsort: Fredersdorf-Vogelsdorf


Qualifikationen

Dein Profil

  • Organisieren und Koordinieren ist für dich kein Problem
  • Engagement, Fleiß und Pünktlichkeit
  • Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen

Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem vielfältigen und wachsenden Arbeitsumfeld einzubringen? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!


Zusätzliche Informationen

Was wir bieten 

  • Sehr hohe Chancen zur Übernahme, nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Junges dynamisches Team & angenehme Arbeitsatmosphäre
  • 30 Tage Urlaub
  • digitales Berichtsheft
  • Qualitative Arbeitskleidung & PSA
  • 100% Übernahme der Kosten zum Jobticket
  • Firmenfeiern
  • Kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag
  • Ortsübliche Ausbildungsvergütung
  • Bei Bedarf: Kostenübernahme zur Nachhilfe

Weitere Informationen 

Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich für umweltfreundliche Technologien und nachhaltige Lösungen engagiert.

Wenn Du Interesse an diesem spannenden Job hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantworten Dir gerne Laura Drämer unter der personal@geosolar.de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Unternehmensbeschreibung

Als Teil der Vattenfall-Gruppe bringen wir die Energiewende zu unseren Kund:innen nach Hause: Wir bieten vernetzte Energiekomplettlösungen - mit Wärmepumpen, PV-Anlagen, Energiespeichern und Wallboxen. Langjährige Erfahrungen und ein weitreichendes Fachwissen unserer Handwerksbetriebe ermöglichen nicht nur eine individuelle Beratung, sondern auch die direkte Bereitstellung, Installation und Inbetriebnahme der nachhaltigen technischen Lösungen. Mit eigenen Installationsbetrieben vor Ort treiben wir insbesondere die Energiewende in Nordrhein-Westfalen sowie unseren Heimatmärkten Berlin und Hamburg voran. Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing