Jump to content
0

Arbetsmiljöspecialist inom drift- och underhållsverksamhet

  1. Full-time
  2. Vattenfall Eldistribution
  3. Distribution
  4. Luleå
  5. Professional
  6. Operation & Maintenance
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12932W

Som arbetsmiljöspecialist ansvarar du för att vara med och driva samt utveckla bolagets systematiska arbetsmiljöarbete med huvudfokus mot våra fältresurser. Du rapporterar till Chef för Investigations and support inom Asset Operations & Maintenance men kommer att ha ett brett samarbete tillsammans med lokala chefer samt bolaget HSEQ (Health, Safety, Environment & Quality) funktioner. Vi erbjuder ett spännande arbete på en dynamisk och inspirerande arbetsplats.

Som arbetsmiljöspecialist kommer du bland annat att:

  •  Stötta vid upphandling och resursavrop, t.ex. granskning av förfrågningsunderlag, anbud och avrop av resurskonsulter inom arbetsmiljö, elsäkerhet och miljö.
  • Säkerställa efterlevnad av kontraktsvillkor och granska projektspecifika HSEQ-dokument från projektstart till avslut.
  • Delta i risk- och möjlighetsbedömningar samt stödja vid riskhantering och händelserapportering.
  • Delta vid möten med entreprenörer och leverantörer, såsom start- och byggmöten.
  • Stötta med projektkontroller, inspektioner, och externa revisioner.
  • Informera och utbilda om aktuella HSEQ-frågor (Health, Safety, Environment & Quality) samt bistå vid behov med framtagande av instruktioner och stöddokument.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

  • Högskole-/ universitetsexamen inom arbetsmiljö eller innehar erfarenhet som vi bedömer likvärdig
  • Trivs med en tjänst som både innebär att vara ute i vår verksamhet och bidra med kompetens men även har den akademiska höjd som krävs för att kunna stötta med framtagande och inläsning av relevant dokumentation
  • Flerårig arbetslivserfarenhet inom arbetsmiljöområdet, gärna med både strategiskt och operativt fokus.
  • Erfarenhet av revisionsarbete kopplat mot ISO 45001 och ISO 14001 är meriterande

Dina personliga egenskaper väger tungt. Vi tror att du som söker är strukturerad och har förmågan att skapa engagemang och samarbete kring arbetsmiljöfrågor. Genom ditt relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende hos både chefer, entreprenörer och kollegor.Vi tror också att du har lätt för att skapa goda kontakter såväl internt som externt.

Du är utvecklingsorienterad och har bevisat goda resultat i att driva och leda verksamhetsutveckling. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska.


Ytterligare information

Vi erbjuder:
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.  Läs mer om våra förmåner här.      

Placeringsort     
Solna, Luleå eller Trollhättan
Observera att resor är en naturlig del av tjänsten

För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Pär Karlsson, par.karlsson@vattenfall.com

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. 
 
Välkommen med din ansökan senast den 15 oktober 2026  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. 
 
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 
 
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.    


Företagsbeskrivning

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här   

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing