Jump to content
0

Instrument- och automationstekniker till Vattenfall Värme Uppsala

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Uppsala
  4. Professional
  5. Operation & Maintenance
  6. Heat
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12940L

Vill du arbeta med att lösa tekniska problem i en samhällsviktig anläggning där din kompetens bidrar till en säker och stabil energiförsörjning varje dag?


Hos Vattenfall Värme i Uppsala söker vi nu en instrument- och automationstekniker till en stabil och framtidsinriktad verksamhet med hög teknisk nivå, stor kompetensbredd, god balans mellan jobb och fritid samt möjlighet att påverka framtidens energisystem. Här erbjuds du ett varierat och utvecklande arbete nära vår kärnverksamhet i anläggningen. Du blir en del av ett sammansvetsat och kunnigt team med flera seniora medarbetare som aktivt stöttar varandra i det dagliga arbetet.

Om rollen

Som instrument- och automationstekniker kommer du huvudsakligen att arbeta med både förebyggande och avhjälpande underhåll inom områdena el, automation, process-IT, fältinstrumentering och analysinstrumentering. Arbetet bedrivs för det mesta i våra produktionsanläggningar där uppdragen kommer i form av felanmälningar eller planerade underhållsåtgärder. Rollen erbjuder stor variation inom olika teknikområden i komplexa tekniska miljöer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Ansvara för att utföra tilldelade arbetsorder i våra anläggningar samt dokumentera och återrapportera utfört arbete i SAP och andra system.
  • Planera och prioritera ditt arbete, både självständigt och tillsammans med teamet, utifrån tilldelade arbetsordrar.
  • Kontinuerligt utvärdera utförda underhållsinsatser inom sitt område och vid behov initiera underhållsplan eller förbättring, i SAP PM .
  • Identifiera och initiera förbättringar som bidrar till ökad driftsäkerhet, tillgänglighet och effektivitet i våra anläggningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning med el-teknisk inriktning mot automation eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
  • Några års erfarenhet av arbete inom process- eller tillverkningsindustri med fokus på automation och tillhörande fältinstrumentering t ex PLC, givare, ställdon, sensorer och transmittrar.
  • Erfarenhet av att läsa/hantera kretsscheman, manualer mm som är nödvändigt för arbetets genomförande.
  • God kunskap gällande elsäkerhet och ESA.
  • God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska.
  • B-körkort är ett krav.

 

Erfarenhet av olika SCADA-system, Siemens DCS-system och SAP PM/MM är meriterande.

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är teknikintresserad, händig, ansvarstagande och strukturerad problemlösare som kan arbeta både ensam och i team. Då det förekommer mycket direktkontakt och samarbete med andra yrkesgrupper ställer rollen krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga.


Ytterligare information

Vad kan vi erbjuda dig? 
Hos oss får du en roll med stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka. Du blir en del av ett team med kompetenta kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med många kontaktytor.  

Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner.  

Varje dag värmer fjärrvärme upp hem och byggnader över hela Sverige. Men dess betydelse sträcker sig långt bortom att bara hålla oss varma. Fjärrvärmen avlastar elnätet och frigör el till andra samhällskritiska behov. 

 

Placering: Uppsala.   

Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning. 

För information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Holmgren, anders.holmgren@vattenfall.com. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com.  

Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når samtliga via Vattenfalls växel: 08 739 50 00. 

 

Varmt välkommen med din ansökan! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Sista ansökningsdatum är 18 oktober 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in din ansökan.

  

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.   

Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 


Företagsbeskrivning

I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner.  Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing