Jump to content
0

Förrådstekniker till GEAB

  1. Full-time
  2. Geab
  3. Distribution
  4. Visby
  5. Professional
  6. Operation & Maintenance
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF13087E

Vill du ha en viktig roll i en verksamhet som bidrar till Gotlands energiförsörjning? Trivs du med att kombinera praktiskt lagerarbete med administration, inköp och god service? Då kan rollen som Förrådstekniker hos GEAB vara något för dig.

Hos oss blir du en del av en samhällsviktig verksamhet där du säkerställer att rätt material finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Du arbetar nära kollegor från olika delar av organisationen och bidrar till effektiva arbetsflöden som stöttar vår drift, vårt underhållsarbete och utvecklingen av framtidens energisystem på Gotland.

Din roll

Som Förrådstekniker ansvarar du för den dagliga hanteringen av material och gods i vårt förråd. Rollen är varierad och innehåller både operativa och administrativa arbetsuppgifter.

I din vardag kommer du bland annat att arbeta med:

  • Plockning och packning av material från hyll-, pall- och förrådslager.
  • Godsmottagning och hantering av inkommande leveranser.
  • Registrering och administration i affärs- och lagersystem.
  • Operativt inköpsarbete, exempelvis att begära in offerter och skapa inköpsunderlag.
  • Lagerhantering, inventering och materialplanering.
  • Säkerställande av god ordning, struktur och tillgänglighet i förrådet.

Du får en varierad vardag med stort eget ansvar och möjlighet att utveckla arbetssätt tillsammans med kollegor och verksamhet. Förrådsverksamheten på GEAB är just nu i en spännande period med många kommande utmaningar och möjligheter.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av lager-, förråds- eller logistikarbete och som trivs i en roll där noggrannhet, struktur och service är en naturlig del av vardagen.

Vi ser gärna att du har:

  • Erfarenhet av arbete inom lager, förråd eller logistik.
  • God datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter.
  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
  • B-körkort.

Meriterande

  • C-körkort.
  • Truckkort A och B.
  • Erfarenhet av SAP R/3 eller liknande affärs- och lagersystem.
  • Erfarenhet av inköpsarbete eller materialplanering.

Vem är du?

Som person är du engagerad, ansvarstagande och pålitlig. Du trivs med att skapa ordning och struktur samt har lätt för att samarbeta med andra. Samtidigt kan du arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt.

Säkerhet är en självklar del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till en trygg och säker arbetsmiljö.

Vi vet att ingen kan allt från början. Om du uppfyller de viktigaste kvalifikationerna men inte har erfarenhet av alla delar av rollen uppmuntrar vi dig ändå att söka. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med oss.


Ytterligare information

Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. På Geab jobbar olika yrkesgrupper och generationer sida vid sida. Vi utformar arbetsförhållanden och anställningsvillkor för att underlätta för medarbetare att kombinera arbete, privatliv och föräldraskap. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Geab arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Placeringsort
Tjänsten är placerad i Visby.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef: Martin Bengtsson 0767715209. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare: Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com.
 

Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, tfn 0498-28 52 64. Jeanette Regin, Unionen, tfn 0498-28 50 22 och Patrik Malmquist, SEKO, tfn 0725 756 538, Rolf Ohlsson, Akademikerna.

Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail, endast via vår webbplats. 

Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Företagsbeskrivning

Geab är ett energibolag som bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Geab ägs till 75% av Vattenfall och till 25% av Region Gotland. Vi är idag cirka 190 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden med våra värderingar i fokus, öppen, aktiv, positiv och säkerhet. Vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing