Jump to content
0

Mekaniker/tekniker med arbetsledande roll till Vattenfall Värme

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Uppsala
  4. Professional
  5. Operation & Maintenance
  6. Heat
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12677S

Är du en erfaren mekaniker som vill kombinera praktiskt arbete med ledarskap i en samhällsviktig verksamhet? 

Hos Vattenfall Värme i Uppsala söker vi nu två mekaniker/tekniker med arbetsledande roll som vill vara med och säkerställa en säker, effektiv och driftsäker produktion. Här får du en roll där du både leder det dagliga underhållsarbetet och arbetar nära tekniken i en anläggning som bidrar till energiomställningen. 

Det här är rollen för dig som trivs med att ta ansvar, samordna resurser och lösa tekniska utmaningar tillsammans med andra. 

 

Om rollen 

Hos oss ingår du i ett team med cirka 17 medarbetare bestående av underhållsingenjörer, mekaniker, smörjare och specialister inom bland annat vibrationer. 

Du arbetar tätt tillsammans med underhållsingenjörer, driftorganisationen och övriga arbetsledare för att planera, prioritera och samordna underhållsinsatser. Rollen innebär inget direkt personalansvar, men du har en central funktion i att leda arbetet, fördela resurser och säkerställa att underhållsinsatser genomförs säkert, effektivt och med hög kvalitet. Som mekaniker/tekniker deltar du själv aktivt i det praktiska underhållsarbetet. 

 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter 

  • Ansvara för inkomna felanmälningar och arbetsordrar i underhållssystemet. 

  • Bereda, planera, prioritera och fördela arbetsuppgifter till interna resurser och entreprenörer. 

  • Utföra och stötta vid förebyggande och avhjälpande mekaniskt underhåll. 

  • Följa upp och analysera genomförda underhållsinsatser samt initiera förbättringsåtgärder. 

  • Säkerställa att entreprenörer följer avtal, säkerhetskrav och arbetsmiljöföreskrifter. 

  • Planera och resurs sätta underhållsåtgärder inför revisionsstopp tillsammans med revisionsledare. 

  • Bidra till att utveckla underhållsarbetet för ökad tillgänglighet, driftsäkerhet och kostnadseffektivitet. 


Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 

  • Teknisk utbildning inom mekanik eller motsvarande erfarenhet förvärvad genom arbetslivet. 

  • Erfarenhet av mekaniskt underhåll inom processindustri, energi-, kraft-, verkstads- eller tillverkningsindustri. 

  • Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller planering av underhållsarbete. 

  • Erfarenhet av att arbeta i underhållssystem. 

  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

  • B-körkort. 

 

Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av förbränningsanläggningar eller energiproduktion. 

  • Erfarenhet av SAP PM eller andra underhållssystem. 

  • Erfarenhet av entreprenörsstyrning. 

  • Begränsad elbehörighet. 

 

Vem är du? 

För att lyckas i rollen behöver du trivas med att ta ansvar och skapa struktur i en verksamhet där många aktiviteter pågår samtidigt. Du är en person som får saker att hända och som kan prioritera, planera och samordna arbetet på ett effektivt sätt. 

Du har ett genuint tekniskt intresse och stöttar gruppen med din tekniska kompetens, bidrar till problemlösning och vid behov kan du själv utföra mekaniska underhållsarbeten.  Samarbete faller sig naturligt för dig och du är duktig på att skapa engagemang, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. 

Du är också säkerhetsmedveten, lösningsorienterad och bekväm med att fatta beslut när situationen kräver det. 


Ytterligare information

Vad kan vi erbjuda dig?    
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens energisamhälle.   
  
Placeringsort:  Uppsala. 
  
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Åsa Berggren, asa.berggren@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com.  

Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Patrik Nenzén (Unionen) och Jan Svensson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.   
  
Välkommen med din ansökan senast 18 oktober 2026. 
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats!      
  
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.    
  
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.    
  
Vi ser fram emot din ansökan! 


Företagsbeskrivning

I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner.  Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing