Jump to content
0

Werktuigkundige Dagdienst

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Engineering
  4. Diemen
  5. Professional
  6. Heat
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11029S

Wil jij jouw technische kennis inzetten voor een veilig en duurzaam energiesysteem? Kom werken als Werktuigkundige bij Vattenfall en maak impact op de toekomst! 

Jouw rol

Als Werktuigkundige ben jij een belangrijke schakel in het draaiend houden van onze energiecentrales. Je werkt in dagdienst vanuit Diemen en bent regelmatig op onze waterkrachtcentrales in Maurik en Alphen aan de Maas. Na een inwerkperiode verdeel je je tijd gemiddeld over 3 dagen op de waterkrachtcentrales en 2 dagen in Diemen.

Je zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig en volgens Vattenfall-procedures verlopen. Daarbij werk je zelfstandig, maar ook nauw samen met collega’s en externe partijen.

Wat ga je doen?

Op de waterkrachtcentrales:

  • Begeleiden van geplande werkzaamheden en externe onderhoudsteams
  • Opstellen van SAP-bonnen voor vervolgwerk en correctief onderhoud
  • Beoordelen en maken van werkvergunningen en instructies
  • Contact onderhouden met diverse stakeholders (Rijkswaterstaat, onderhoudspartners, vissers, groenvoorziening)
  • Uitvoeren van controlerondes en eerste storingsanalyse
  • Installaties veiligstellen voor werkzaamheden

In Diemen:

  • Ondersteunen van het dagdienstteam bij operationele taken
  • Coördineren van werkvergunningen en SAP-notificaties
  • Administratie en afstemming voor waterkrachtcentrales

Standplaats van deze functie is Diemen maar je bent ook regelmatig te vinden in Maurik en Alphen aan de Maas. Bij voorkeur woon je tussen Diemen en Alphen aan de Maas

Locatie:  
Diemen


Functie-eisen

Wat breng je mee?

  • Een technische opleiding (HBO AD of MBO) of REWIC (HWTK/B), Scheepswerktuigkundige (SWTK-B), Marof of vergelijkbaar
  • Ervaring met bedrijfsvoering van installaties en Vattenfall-systemen (Condensing)
  • Leidinggevende kwaliteiten en communicatieve vaardigheden
  • VCA VOL of je bent bereid dit te halen
  • Rijbewijs B en bereidheid om regelmatig naar Maurik en Alphen aan de Maas te reizen
  • Basiskennis Duits is een pré

Wie ben jij?

Je bent positief, flexibel en resultaatgericht. Veiligheid staat bij jou altijd voorop: je houd je aan de bij Vattenfall geldende regels op het gebied van veiligheid en certificering . Je werkt zelfstandig, maar weet ook goed samen te werken met verschillende partijen. 


Aanvullende informatie

Wij bieden  
Wij bieden je naast een salaris in schaal 8 goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen. Ook zijn er veel mogelijkheden je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. 

Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief. 

Standplaats van deze functie is Diemen maar je bent ook regelmatig te vinden in Maurik en Alphen aan de Maas. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen. 

Solliciteren / Meer weten?  
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 25 januari 2026 tegemoet. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Martijn Klein via martijn.Klein@vattenfall.com Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Thijs Suurmond, Sr. Corporate Recruiter via thijs.suurmond@vattenfall.com.  

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij,  DISA Global Solutions AB. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 


Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing