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Unsere Benefits

Start in deine Karriere

Einleitung

Uns ist es wichtig, dass du einen bestmöglichen Berufseinstieg hast. Dafür geben wir alles, damit du dich wohlfühlst und gut bei uns ankommst!

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Praxisnahe Arbeit

Vielzählige Schulungen, Seminare & Weiterbildungen

Regelmäßiges Feedback

Unterstützung bei Auslandsaufenthalte

Unsere Unterstützung für dich:

Praxisnahe Arbeit

Du lernst verschiedene Fachbereiche passend zu deiner Ausbildung oder deinem Dualen Studium kennen. Häufig kannst du dir diese deinen Wünschen entsprechend selbst aussuchen!

Schulungen & Seminare

Wir möchten dich bestmöglich fördern. Dazu bieten wir diverse Möglichkeiten von Weiterbildungen und Seminaren an. Einige geben wir dir vor, andere kannst du individuell nach deinen Interessen wählen.

Regelmäßiges Feedback

Von der Ausbildungskoordination und den Führungskräften der jeweiligen Abteilungen erhältst du in regelmäßigen Abständen Feedback zu deiner Arbeit. So kannst du dich optimal weiterentwickeln!

Unterstützung bei Auslandseinsätzen

Du hast die Chance, im kaufmännischen und IT-Bereich einen Auslandseinsatz zu absolvieren. Damit du ihn möglichst sorglos erleben kannst, bieten wir umfassende finanzielle und organisatorische Unterstützung.

Work-Life-Balance

Allgemein

  • Bei uns hast du flexible Arbeitszeit und eine 37-Stunden-Woche, welche tarifvertraglich geregelt ist
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bereits in der Ausbildung
  • Mehrzeit sammelst du auf deinem Jahresarbeitszeitkonto
  • In kaufmännischen und IT-Ausbildungen sind nach Absprache mit der Führungskraft mobiles Arbeiten bis zu 50% der Arbeitszeit möglich
  • Ausbildungsgebühren sowie Tickets des ÖPNV werden von Vattenfall übernommen

Überdurchschnittliche Vergütung

im 1. Lehrjahr 1.511,98 €

im 2. Lehrjahr 1.581,92 €

im 3. Lehrjahr 1.651,85 €

im 4. Lehrjahr 1.721,79 €

Nähere

  • Bei uns gibt es weitere soziale Leistungen und Weihnachtsgeld, damit du dich vollständig auf die Ausbildung oder das Studium fokussieren kannst
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement - inklusiver einer jährlichen Pauschale, die für Angebot zu Bewegung, Ernährung oder Stressmanagement nutzen kannst
  • Laptops zur Nutzung im Unternehmen und in der Berufs- bzw. Hochschule
  • An den Standorten Berlin und Hamburg werden Obst und Getränke kostenfrei zur Verfügung gestellt

Unsere Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

Nachhaltiger Unternehmensalltag

Wir arbeiten an einer fossilfreien Zukunft. Dies ist für uns nicht nur ein Spruch, sondern Teil unserer täglichen Arbeit, z.B. durch papierarme Prozesse, nachhaltige Beschaffung, die Förderung von E-Mobilität durch E-Dienstwagen sowie durch unser Job-Ticket, mit dem wir klimafreundliches Bahnfahren aktiv unterstützen. Mitarbeitende haben auch die Möglichkeit, an verschiedenen Nachhaltigkeitsaktionen teilzunehmen.

Vielfalt und Inklusion

Neben dem Fachlichen legen wir viel Wert auf das Zwischenmenschliche. Vielfalt und Inklusion zählen zu den Kernwerten von Vattenfall.

Onboarding der Ausbildung

Zur Ausbildung gehören eine intensive Onboardingphase, inklusive Einblicke in den Konzern und Zeit für soziale Aktivitäten, um zukünftige Führungskräfte sowie andere Auszubildende oder Studierende kennenzulernen, durch z.B. einer Kennenlernfahrt.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sowohl für mentale als auch physische Gesundheit bieten wir vergünstigt oder kostenlose Kurse und Equipment an. Betriebsärzte stehen uns außerdem zur Seite.