Fossilfreiheit gelingt nur gemeinsam.
Unsere 21.000 Kolleg:innen bringen unterschiedliche Expertisen, Erfahrungen und Perspektiven ein. Genau diese Vielfalt macht uns stärker und sorgt dafür, dass wir echten Mehrwert schaffen.
Neugierig, wer dahintersteht? Lerne unten dein zukünftiges Team kennen:
Menschen, die Fossilfreiheit vorantreiben
Innovation für Fossilfreiheit
Großes wie Kleines kann echten Wandel bewirken. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, zu experimentieren, Grenzen zu überwinden und Ideen in die Tat umzusetzen – denn die Zukunft beginnt mit dir.
Diversity, Equity & Inclusion (DEI)
Bei uns bedeutet Neues ausprobieren, offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein. Offenheit heißt, vielfältige Erfahrungen und Expertisen einzubeziehen. Viele unserer Mitarbeitenden sind Teil internationaler Teams und bringen regelmäßig ihre unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe und Perspektiven ein.
Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Vorurteile hinterfragt und Unterschiede respektiert und wertgeschätzt werden.
Wir schaffen einen sicheren Raum für alle, in dem du deine Vorschläge einbringen und offen kommunizieren kannst.
der Vattenfall-Beschäftigten geben an, dass sie DEI an ihrem Arbeitsplatz positiv gegenüberstehen
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