Ansök
Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.
Är du en ledare med ett starkt engagemang för dataskydd och en vilja att bidra till framtidens energiomställning?
Som Head of Group Data Protection Office/Group DPO på Vattenfall får du en nyckelroll i ett av Europas största energibolag. Du leder och utvecklar dataskyddsarbetet i en verksamhet där integritet och ansvarsfull hantering av data är en viktig del av energiomställningen mot ett mer hållbart samhälle. Här verkar du i en internationell miljö med höga ambitioner, stor förändringskraft och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling.
Om rollen
Som Head of Group Data Protection Office/Group DPO ansvarar du för att leda och utveckla Vattenfalls dataskyddsteam placerat inom Vattenfalls nordiska juristavdelning. Teamet består för närvarande av tre jurister utöver din roll, med specialistkompetens inom dataskydd, och har till uppdrag att utveckla koncernens ramverk, systemstöd och utbildningar inom dataskydd på koncernnivå, samt tillhandahålla juridisk rådgivning och stöd till våra nordiska bolag och koncernfunktioner. Teamet samverkar med andra roller såsom dataskyddskoordinatorer i verksamheten, lokala dataskyddsteam inom koncernen och andra representanter för verksamheten.
Du är också ansvarig DPO för Vattenfalls nordiska verksamhet och koncernfunktioner, samt leder Vattenfalls koncernövergripande styrgrupp för dataskydd, med ett övergripande ansvar för att driva, samordna och vidareutveckla dataskyddsarbetet inom Vattenfallkoncernen.
Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Vi söker dig som har:
Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med intresse för att bygga starka relationer. Rollen innebär många kontaktytor och ett brett nätverk av intressenter inom Vattenfall, vilket ställer krav på integritet, god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroende.
Du är en drivande person som tar dig an utmaningar med engagemang och ett lösningsorienterat förhållningssätt. För att lyckas i rollen behöver du kunna anpassa din kommunikation efter mottagare och situation samt förmedla komplex juridisk rådgivning på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Solna, Stockholm.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Martin Åberg, martin.aberg@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com.
Fackliga representanter är Marika Westman (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 11 oktober 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Ansök
Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.
Urval
När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.
Tester
För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.
Intervjuer
Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.
Kompetensbedömning
För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.
Kontroller
Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.
Erkännande
Trygghet
Flexibilitet
Välmående
Kliv in i en roll som formar framtiden
Lön
Plats
Uppsala
Workplace type
On-site
Befattningstyp
Yrkesarbetare & specialist
Anställningstyp
Heltid
Kategori
Juridik
Brands - Admin
Vattenfall Eldistribution
Plats
Uppsala
Employment Type SE
Tillsvidare
Avdelning
Distribution
Beskrivning
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spän
Hänvisning
e5c648ec-8326-40ef-9595-3f95d1a925ad
Utgångsdatum
01/01/0001
Lön
Plats
Solna
Workplace type
On-site
Befattningstyp
Yrkesarbetare & specialist
Anställningstyp
Heltid
Kategori
Juridik
Brands - Admin
Vattenfall Eldistribution
Plats
Solna
Employment Type SE
Tillsvidare
Avdelning
Distribution
Beskrivning
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spän
Hänvisning
a5aa345f-e53e-413c-b716-3f271df0b6af
Utgångsdatum
01/01/0001