Jump to content
0

Fastighetsrättslig specialist

  1. Heltid
  2. Vattenfall Eldistribution
  3. Distribution
  4. Juridik
  5. Uppsala
  6. Yrkesarbetare & specialist
  7. Tillsvidare

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12655P

Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.    
  
Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige.   
Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!   

Vill du vara med och utveckla arbetet inom fastighetsrättsliga frågor i ett engagerat team?

Enheten Tillstånd & Rättigheter arbetar med att säkra och förvalta nya koncessioner och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Vi är idag cirka 55 personer på enheten som arbetar i fyra avdelningar placerade på olika orter från norr till söder. I Solna och Uppsala arbetar avdelningen med lednings- och stationsprojekt i mellersta Sverige i första hand. Avdelningen har ett brett ansvarsområde och det finns möjlighet att utifrån din profil och dina erfarenheter i viss mån anpassa vilka områden just du kommer bidra inom.

Som fastighetsrättslig specialist kommer du att arbeta med utmanande och omväxlande arbetsuppgifter inom det fastighetsrättsliga området. Dina huvudsakliga ansvarsområden är bland annat att:

  • Bidra med fastighetsrättslig kompetens i stora investeringsprojekt i vilka nya elledningar eller stationer planeras och projekteras
  • Styra och leda konsulter
  • Företräda bolaget vid lantmäteriförrättningar
  • Delta i rättighetsutredningar
  • Säkra markåtkomst och genomföra fastighetsförvärv inom Vattenfall Eldistributions projektverksamhet
  • Delta i fysiska samrådsmöten i ledningsprojekt
  • Bidra i arbetet med att utveckla verksamheten och våra processer

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

  • En universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) inom lantmäteri, jägmästare/agronom, juridik med inriktning mot fastighetsrätt eller samhällsbyggnad. Alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som bedöms likvärdig
  • Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet i arbete med fastighetsrättsliga frågor
  • Lätt att uttrycka dig professionellt i tal och skrift, både på svenska och engelska
  • B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet inom något eller några av följande områden:

  • Markåtkomst inom infrastrukturprojekt
  • Fastighetsförvärv
  • Skogs- och/eller lantbruksvärdering
  • Handläggning av lantmäteriförrättningar
  • GIS

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du ansvarstagande och strukturerad med förmåga att driva ditt arbete framåt. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Samtidigt är du trygg i att företräda verksamheten i dialoger och förhandlingar, även när frågorna möter motstånd.


Ytterligare information

Vi erbjuder  
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.       

Placeringsort: Solna eller Uppsala

Kontaktpersoner  
För mer information om tjänsten kontakta ansvarig chef: Mikael Emilsson, 070-352 63 66 eller mikael.emilsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com.

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen), Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.   

Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026.Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.
    
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   


Företagsbeskrivning

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle.  
Läs mer om hur det är att arbeta här  

Ansökningsprocessen

Ansök

Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.

Urval

När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.

Tester

För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.

Intervjuer

Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.

Kompetensbedömning

För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.

Kontroller

Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.

Vad du kan förvänta dig av oss

Erkännande

Trygghet

Flexibilitet

Välmående