Jump to content
0

Director Protection på Forsmark

  1. Heltid
  2. Vattenfall
  3. Kärnkraft
  4. Ledarskap
  5. Forsmark
  6. Yrkesarbetare & specialist
  7. Tillsvidare

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11816L

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Jobbet

Vill du leda Forsmarks Avdelning Skydd för att stödja Vattenfall i arbetet framåt?

Som Director Protection på Forsmark har du en betydelsefull roll i att leda arbetet framåt i en tid då kärnkraftsproduktionen är en mycket viktig del av Sveriges totala el-mix.

Du leder Skyddsverksamheten på Forsmark, I detta ingår det övergripande ansvaret för att hantera operativa frågor inom områdena skydd av människors hälsa och miljö samt skydd av anläggningen.

Detta är ett uppdrag för den seniora ledaren som vill använda sin samlade erfarenhet för att leda och utveckla arbetsmiljö, miljö, strålskydd samt fysiskt skydd inom företaget.

Avdelningen består av tre enheter: Anläggningsskydd och bevakning. Miljö och Arbetsmiljö samt Operativt Strålskydd.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

Som Director Protection rapporterar du direkt till Företagets VD och är en del i företagets ledningsgrupp. Här får du möjlighet att arbeta både taktiskt och strategiskt för att bidra till företagets utveckling. Förekommande arbetsuppgifter är att utveckla bolagets operativa förmåga och strategiska inriktning för Bevakning, Arbetsmiljö och Elsäkerhet, Miljö, Strålskydd och Dosimetri.


Kvalifikationer

Vi ser att du har

  • Högskoleingenjörsutbildning inom relevant område.
  • Har erfarenhet av arbete inom kärntekniskverksamhet.
  • God förståelse för strålskydd, strålsäkerhet, arbetsmiljö och miljöfrågor.
  • Erfarenhet av att arbeta med styrning och uppföljning på strategisk nivå.
  • Stark förmåga att driva resultat och förändring.
  • Tydlig och trygg ledarstil som skapar engagemang och stark säkerhetskultur
  • Mycket goda ledaregenskaper, med förmåga att inspirera och motivera medarbetare
  • Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Som person ser vi att du har ett starkt ledarskaps- och prestationsdriv, med förmåga att leda och styra avdelningen mot gemensamma mål och prioriteringar. De bör kunna coacha och utveckla medarbetare för att förbättra deras prestationer och bidra till företagets framgång, samt arbeta effektivt i komplexa miljöer och förmåga att  prioritera för att nå optimala resultat. Samt förmåga att skapa teamkänsla och främja gott samarbete inom avdelningen såväl inom företaget och inom Vattenfall.


Ytterligare information

Vi erbjuder   
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort Forsmark. Solna är möjlig placering men tjänsten förutsätter även närvaro i Forsmark

För mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen  kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com. 

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.

Välkommen med din ansökan senast 30 april 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/jobs

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen

Vi ser fram emot din ansökan!


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Ansökningsprocessen

Ansök

Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.

Urval

När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.

Tester

För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.

Intervjuer

Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.

Kompetensbedömning

För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.

Kontroller

Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.

Vad du kan förvänta dig av oss

Erkännande

Trygghet

Flexibilitet

Välmående