Genom Kärnkraftsprogrammet fick Stina och Herman en stark start på Ringhals

År 2024 lanserades ett nytt initiativ på Ringhals för att möta framtidens kompetensbehov – Kärnkraftsprogrammet. Målet: att hitta framtidens talanger och ge dem den bästa möjliga starten på sin karriär inom kärnkraft. Två som tog chansen var Stina och Herman, som idag arbetar med underhåll och konstruktion av våra styrsystem.

-Jag visste redan sedan gymnasietiden att jag var intresserad av kärnkraft och blev direkt nyfiken när jag läste om programmet, säger Stina. Tjänsten jag hittade matchade mina kompetenser väl så jag valde att söka – något jag är väldigt glad för idag.

-För mig var det också viktigt att få jobba med något meningsfullt och jag tycker att kärnkraft har en fortsatt viktig roll i Sveriges elproduktion, säger Herman.

Riktad utbildning

En av programmets hörnstenar är det specialanpassade utbildningspaketet, som ger deltagarna en djup förståelse för kärnkraftsprocessen och en trygg teoretisk grund att stå på. Stina berättar att kursdelen av programmet har varit otroligt givande och gett henne en bra helhetsbild.

-Vi har fått gå många olika typer av kurser, och särskilt värdefulla har de varit som kopplar till säkerhet. Det har också varit en stor glädje att få utbildas av så kompetent och erfaren personal.

För Hermans del fick utbildningarna honom att reflektera över hur komplext det är att driva ett kärnkraftverk och hur många olika kompetenser och yrken som behövs.

Utöver utbildningen har praktiken varit ett viktigt steg för att koppla teori med verklighet. Men också för att bygga nätverk över hela organisationen.

–Praktiken gav mig kontakter över hela Ringhals, vilket jag har stor nytta av idag när jag arbetar i olika projekt. Det gör jobbet både enklare och roligare när man vet vem man kan vända sig till, säger Herman.

För Stina har det inneburit att hon har fått större förståelse för andra avdelningars utmaningar och sett hur olika grupper ändå jobbar mot samma gemensamma mål; att leverera el - säkert och stabilt.

Gemenskap som består

Både Stina och Herman lyfter fram den starka gemenskapen inom programmet – en känsla av samhörighet som uppstod redan från dag ett och som lever kvar även efter programmets slut.

–För mig har det betytt jättemycket, säger Stina. Jag är väldigt tacksam nu i efterhand. Programmet har verkligen gjort skillnad för mig, och jag känner att jag har fått ett försprång jämfört med kollegor som inte gått det. Det känns lyxigt och jag ser fram emot vad framtiden har att erbjuda.

Varför söka sig till Ringhals?

För Herman är det självklart varför man skall söka sig till Ringhals:

-Väröhalvön är en väldigt spännande plats att arbeta på just nu. Vi har rivningsarbete av två reaktorer, moderniseringar på Ringhals 3 och 4, och dessutom planeras ny kärnkraft i området. Det är helt enkelt ett häftigt ställe att jobba på med massor av möjligheter.

Stina lyfter den unika starten på Ringhals som en fantastisk möjlighet och att hon dessutom fick bli en del av ett härligt team med olika bakgrunder och erfarenheter. Bara det är en anledning till att söka sig till Ringhals!