Jump to content
0

Monteur Stadswarmte

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Engineering
  4. Arnhem
  5. Professional
  6. Warmte
  7. Vast

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12102D

Werk jij graag met de allernieuwste techniek afwisselend bij mensen thuis, bij bedrijven of in onze moderne regelstations? Als monteur stadswarmte bij Vattenfall kan dat en werk je mee aan een fossielvrije toekomst.

Stadswarmte wordt een steeds belangrijker alternatief voor gas als warmtebron. Dat zien we in de grote groei van het aantal aansluitingen. De installaties die zorgen dat de warmte of koude binnenkomt op de juiste temperatuur en met de juiste druk, noemen we warmtesets.

Als monteur stadswarmte voer je preventief onderhoud uit en los je storingen op. Dat kan bij particulieren thuis zijn, in kantoren en bedrijven of bij één van de verdeelstations. Het werk kan gepland zijn, maar je werkt ook volgens een 24/7 wacht- en storingsdienstrooster, zo’n dienst duurt één week. In de zomertijd kan het rustiger zijn en heb je tijd voor extra zaken, zoals het volgen van onze aangeboden e-learning modules of het uitvoeren van (preventief) onderhoud. In het stookseizoen draai je soms extra uren.

Locatie:  
Arnhem


Functie-eisen

Wie ben jij: Een technisch probleem is er om op te lossen, dat is jouw houding en daar ga je voor. Met jouw enthousiaste houding ga je op meldingen af en geef je niet snel op. Als het nodig is vraag je om advies of hulp. Met je positieve, collegiale instelling draag je bij aan een goede sfeer in het team en als het nodig is zijn jullie er voor elkaar. 

Wat heb je nodig 

  • Een afgeronde mbo-opleiding werktuigbouwkunde of elektrotechniek (niveau 3 of 4)
  • Bij voorkeur ervaring als monteur buitendienst
  • Een klantgerichte, leergierige, dienstverlenende en flexibele instelling
  • Rijbewijs B

Aanvullende informatie

Wij bieden  
Wij bieden je naast een marktconform salaris goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen. Ook zijn er veel mogelijkheden je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. 

Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief. 

Standplaats van deze functie is Arnhem. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen. 

Solliciteren / Meer weten?  
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 14 juni tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Thijs Suurmond, Senior Corporate Recruiter via thijs.suurmond@vattenfall.com 

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 


Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Sollicitatieproces

1

Solliciteren

Vind de rol die past bij jouw vaardigheden en ambities. Vul het sollicitatieformulier in en beantwoord de screeningsvragen. Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestigingsmail en kun je via je account de status van je sollicitatie volgen.

2

Screening

Na sluiting van de vacature bekijken onze recruiters alle sollicitaties zorgvuldig — dit duurt meestal tot 10 werkdagen. In de vacaturetekst vind je de naam van de verantwoordelijke recruiter.

3

Online test

Voor sommige functies maakt een online test deel uit van het selectieproces. Als dit van toepassing is, ontvang je een e-mail met duidelijke instructies en een deadline voor het afronden van de test.

4

Gesprek

Als jouw profiel aansluit bij de functie, nodigen we je uit voor een gesprek — online of op locatie. Het eerste gesprek draait om jouw ervaring en motivatie. Bij een positieve uitkomst volgt mogelijk een tweede gesprek, waarin we samen kijken naar de match met het team en je toekomstige collega’s leert kennen.

5

Online assessment

Voor bepaalde functies, zoals leidinggevende rollen of traineeships, kan een extra assessment worden ingezet om specifieke competenties verder te verkennen.

6

Pre-employment screening

Onze pre-employment screening verschilt per land en per functie. Als een veiligheidsonderzoek nodig is, informeert je recruiter je hierover tijdens het proces.

Wat je van ons kunt verwachten

Erkenning

Beveiliging

Flexibiliteit

Welzijn