Werken aan vooruitgang
Verandering bereik je niet alleen. Elke collega – en dat zijn er meer dan 21.000 – heeft een uniek verhaal. We werken in uiteenlopende vakgebieden en disciplines. Door verschillende perspectieven en achtergronden samen te brengen, creëren we meer waarde voor onze organisatie én voor de samenleving.
Benieuwd wie hieraan bijdragen?
Ontmoet je toekomstige collega’s
Maak kennis met je collega's
Vooruitgang door innovatie
Innovatie begint met een idee. Wij geloven in het stimuleren van experimenten en geven de ruimte om te proberen en groots te denken—omdat jouw ideeën de toekomst vormgeven.
Diversiteit, gelijkheid en inclusie
Bij Vattenfall geloven we dat vooruitgang begint met een open blik. We staan open voor nieuwe manieren van werken en waarderen verschillende perspectieven. Diversiteit in ervaring en expertise maakt ons sterker. Onze collega’s werken vaak in internationale teams en leren dagelijks van elkaars culturele achtergronden.
We bouwen aan een werkomgeving waarin verschillen worden gerespecteerd én gevierd. We hanteren hoge standaarden op het gebied van veiligheid en zorgen voor een werkplek die vrij is van intimidatie en ongewenst gedrag.
Iedereen wordt aangemoedigd om ideeën te delen en zorgen uit te spreken – ongeacht wie je bent.
88% van de medewerkers bij Vattenfall voelt zich positief over DEI op de werkvloer.
88%
