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Senior Business Intelligence Analyst (m/w/d)

  1. Part-time, Full-time
  2. Vattenfall
  3. Customers & Solutions
  4. IT
  5. Hamburg
  6. Professional
  7. Permanent

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REF11132Z

Wir bei der Vattenfall Europe Sales GmbH suchen dich als Senior Business Intelligence Analyst (m/w/d) für den Standort Berlin oder Hamburg zur Verstärkung unseres BI-Teams Performance Insight.
Der Fokus liegt auf datengetriebenen Analysen und Reports zu regulatorischen, behördlichen und kaufmännischen Fragestellungen – mit dem Ziel, fundierte Entscheidungsgrundlagen bereitzustellen.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für hochwertige Analysen und Entscheidungsgrundlagen
  • Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Power-BI-Reports
  •  Eigenverantwortliche Datenaufbereitung und -konsolidierung mit Azure Databricks
  • Aufbau und Betreuung prozessualer sowie kommerziell getriebener Analytik-Use-Cases
  • Enge Abstimmung mit internen Stakeholder:innen sowie Unterstützung bei der Interpretation von Analyseergebnissen
  • Laufende Zusammenarbeit mit kaufmännischen und regulatorischen Fachbereichen
  • Gelegentliche Übernahme von Leitungsrollen in BI-Projekten
  • Punktuelle Integration von KI-/Machine-Learning-Ansätzen in BI-Prozesse

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit hoher IT-Affinität
  • Mehrjährige Erfahrung im Business-Intelligence-Umfeld, idealerweise in enger Zusammenarbeit mit kaufmännischen Bereichen
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie Python / PySpark und Erfahrung mit großen Datenmengen
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Reports, insbesondere mit Microsoft Power BI
  • Erfahrung mit kollaborativen Entwicklungsprozessen (z. B. DevOps) und Versionsverwaltung (Git)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Einsatz von KI-gestützten Tools zur Effizienzsteigerung
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute fachbezogene Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten 

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. 
 
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. 

Weitere Informationen 

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 28.02.2026

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die verantwortliche Recruiterin Christin Schreyl da Silva unter folgender E-Mail-Adresse:christin.schreyldasilva@vattenfall.de.

Hinweise

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Unternehmensbeschreibung

Wir sind die Vattenfall Europe Sales GmbH. Im Vattenfall Universum sind wir für Marketing, Sales und Vertrieb unserer klassischen Strom- und Gasprodukte und unserer neuen Energielösungen, wie Solaranlagen, Wallboxen oder Wärmepumpen verantwortlich.

Dabei richten wir uns vor allem an Privatkund:innen sowohl in Hamburg und Berlin, als auch in ganz Deutschland.

Drei Hauptziele haben wir aktuell fest im Blick:
1. Das Wachstum des Commodity-Geschäfts in unseren bestehenden Märkten voranzutreiben.

2. Einen bedeutenden Marktanteil bei dezentralen Lösungen wie PV (Solar), Wärmepumpen oder Batterien zu gewinnen.

3. Ein führender Anbieter von Ladelösungen für die E-Mobilität in Nordwesteuropa zu sein.

Dabei ist Nachhaltigkeit Teil unserer Business Strategie, d.h. wir treiben den Übergang zu einem nachhaltigen Energiesystem konsequent voran.

Und natürlich möchten wir auch unsere Kund:innen auf dem Weg zu einem klimafreundlichen Leben unterstützen.

Wir arbeiten an der Fossilfreiheit! Mach mit.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing