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Technischer Einkäufer (m/w/d) im Bereich Elektro und SHK

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Customers & Solutions
  4. Sales
  5. Professional
  6. Elmshorn

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REF9958C

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Für Meiners, ein Unternehmen der Vattenfall Gruppe suchen wir ab sofort eine:n

Technischen Einkäufer (m/w/d) im Bereich Elektro und SHK

am Standort: Elmshorn

Deine Herausforderungen: 

  • Operativer und strategischer Einkauf von Materialien und Dienstleistungen im Bereich Elektro und SHK
  • Angebotseinholung, Preisvergleiche und Verhandlung mit Lieferanten
  • Bestellwesen und Terminüberwachung
  • Verantwortung für die Wareneingangskontrolle und Lagerorganisation
  • Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufs- und Lagerprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Monteuren und der Geschäftsführung

Unternehmensbeschreibung

Als Teil der Vattenfall-Gruppe bringen wir die Energiewende zu unseren Kunden nach Hause: Wir bieten vernetzte Energiekomplettlösungen - mit Wärmepumpen, PV-Anlagen, Energiespeichern und Wallboxen. Langjährige Erfahrungen und ein weitreichendes Fachwissen unserer Handwerksbetriebe ermöglichen nicht nur eine individuelle Beratung, sondern auch die direkte Bereitstellung, Installation und Inbetriebnahme der nachhaltigen technischen Lösungen. Mit eigenen Installationsbetrieben vor Ort treiben wir insbesondere die Energiewende in Nordrhein-Westfalen sowie unseren Heimatmärkten Berlin und Hamburg voran. Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. 


Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, SHK oder Groß- und Außenhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit Lagerbezug oder Materialdisposition
  • Technisches Verständnis in den Bereichen Elektroinstallation und SHK
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Wir bieten: 

  • Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Tolles Team & angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird
  • 30 Tage Urlaub für die perfekte Erholung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Wir investieren in dich! Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen.

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 08.09.2025. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Laura Drämer via Email  laura.draemer@dgt.nrw wenden. 

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing