Jump to content
0

Systemförvaltare till VB Energi

  1. Full-time
  2. VB Energi
  3. General Business
  4. IT
  5. Ludvika
  6. Professional
  7. Temporary

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12647K

Vill du jobba tillsammans med oss i rollen som Systemförvaltare? 

Dina ansvarsområden

Som systemförvaltare får du en central roll i att säkerställa att verksamhetens IT-stöd är funktionella, säkra och anpassade efter verksamhetens behov. Du ansvarar för att vidmakthålla, vidareutveckla och nyutveckla våra systemlösningar i nära samverkan med verksamheten och externa leverantörer.

Rollen innebär att du leder och samordnar förvaltningen av ett eller flera verksamhetskritiska IT-stöd. Du fångar upp behov från verksamheten, omsätter dem till krav och driver utvecklingsinitiativ som effektiviserar arbetssätt och skapar nytta för användarna. Du arbetar också med att ta fram riktlinjer, instruktioner och systemtekniska lösningar utifrån lagar, föreskrifter och standarder.

En viktig del av arbetet är att stötta och utbilda interna och externa användare, bidra med support och felavhjälpning samt säkerställa att rätt personer har tillgång till rätt IT-stöd. Du medverkar även i projekt kopplade till systemrelaterade investeringar och arbetar löpande med förbättringsförslag, omvärldsbevakning och utveckling av våra digitala verktyg.

Här får du en varierad och utvecklande tjänst där teknik, verksamhetsutveckling och samarbete går hand i hand. Rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, vilket gör att du får möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Du kommer att tillhöra en arbetsplats som präglas av engagemang, samarbete och öppenhet. Organisationen är liten och familjär, vilket skapar en stark gemenskap och högt i tak. Vi stöttar varandra och erbjuder en varierande vardag.


Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning inom IT eller annan relevant utbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
  • Erfarenhet av systemförvaltningsprocesser och god förståelse för IT-stöd och digitala verksamhetsstöd
  • Erfarenhet från elnätsbranschen generellt och specifikt förhandsreglering och kapitalbas är meriterande
  • Kunskap inom informationssäkerhet och cybersäkerhet
  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god förståelse för engelska
  • Meriterande med erfarenhet av databashantering, programmering samt arbete i projektform

Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samarbete. Du är serviceinriktad, strukturerad och ansvarstagande med förmåga att skapa goda relationer både internt och externt. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och ett starkt kvalitetsfokus i ditt arbete.

Du har ett stort intresse för att hjälpa andra, kommunicerar tydligt och tycker om att arbeta tillsammans med kollegor och verksamheten för att skapa effektiva och hållbara lösningar.


Ytterligare information

Vi erbjuder

En möjlighet till att jobba i ett lokalt energibolag som arbetar tillsammans för en säker och stabil drift och därmed bidrar till att våra kunder får leverans av miljövänlig energi. Du får en varierande vardag med utmanande arbetsuppgifter, möjligheten att utveckla både dig själv och verksamheten genom att delta i olika projekt och arbeta med förbättringsåtgärder.

Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.

Placeringsort: Ludvika

Anställningsform: Vikariat 

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Marita Björn, marita.bjorn@vbelnat.se. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman,  kajsa.loman@vattenfall.com

Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00.

Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
 

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. VB Elnät arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. 

Varmt välkommen med din ansökan!


Företagsbeskrivning

VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 85 anställda rymmer fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Företagets huvudägare är Ludvika kommun och Fagersta kommun. Gå gärna in på vår hemsida vbenergi.se för ytterligare information.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing