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Systemadministrator:in – Server & Clients

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REF11113G

Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht ab sofort unbefristet eine:n

Systemadministrator:in – Server & Clients

an einem unserer Standorte: Goldisthal, Hohenwarte oder Markersbach

Du bist verantwortlich für die ingenieurtechnische Sicherstellung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltung der Server- und Clientlandschaft der Vattenfall Wasserkraft GmbH inkl. deren Überwachung.

Deine Herausforderungen:

  • Instandsetzung und Verbesserung innerhalb der Server- und Clientlandschaft an allen Standorten der Vattenfall Wasserkraft GmbH
  • Maßnahmenermittlung und -umsetzung zur Gewährleistung der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit sowie zur Sicherung und Erhöhung der Anlagenstabilität und ‑effektivität der zu betreuenden Anlagen
  • Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Anlagenänderungen / -optimierungen
  • Kostenverantwortung für das zugeordnete/genehmigte Budget
  • Verantwortlich für die Servicepartnerbetreuung bei Engineering-Leistungen
  • Mitwirkung bei/ Übernahme von Abnahmen, Inbetriebnahmen und fachliches Freigeben errichteter und reparierter Anlagenteile

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik bzw. Techniker:in, IT-Projektleitung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informatik / Systemadministration
  • Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich (Client-Server-Strukturen unter Windows und Linux, Syslog, Monitoring, WSUS, Backup & Virenschutz, Virtualisierungsumgebungen (ESXi, VMware), NAS, AD, Asset- und Schwachstellenmanagement)
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen
  • Führerschein Klasse B 
  • Wissen im Bereich KRITIS-Anforderungen für Energieerzeuger wünschenswert

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.


Zusätzliche Informationen

Bei Vattenfall sind Sie Teil unseres Weges in eine fossilfreie Zukunft – und wir sorgen dafür, dass Sie auf diesem Weg bestens unterstützt werden. Sie profitieren von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem der führenden Unternehmen im europäischen Energiesektor. Wir bieten Ihnen überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten nach dem Tarif der Energiewirtschaft, inklusive Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung. Durch vielfältige Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fitnessangebote sowie exklusive Mitarbeiterrabatte unterstützen wir Ihre persönliche Absicherung und Ihr Wohlbefinden. Ein fest zugeteilter Ansprechpartner erleichtert Ihnen die Einarbeitung, während erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team den fachlichen Austausch fördern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit – regelmäßige Mitarbeiterevents stärken das Miteinander. Persönliche Entwicklung hat bei uns Priorität: Sie erhalten Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Option ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem internationalen Umfeld.

Deine Bewerbung

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an Florian Richter unter der Nummer +4936733282123 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir Elias Erdmann per Mail: eliasmaximilian.erdmann@vattenfall.de.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 06.02.2026.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!


Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Die Vattenfall Wasserkraft GmbH ist das größte Energiespeicherunternehmen als Betreiber von Pumpspeicherkraftwerken in Deutschland. Wasserkraft ist ein zentraler Bestandteil eines nachhaltigen Energiesystems. Deshalb ist die Wartung und der Betrieb unserer Pumpspeicherkraftwerke, welche wir mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sicherstellen, so wichtig. Aktuell prüfen wir auch Möglichkeiten, unseren Kraftwerkspark zu erweitern. Der flexible Charakter und die Speicherkapazität dieser Wasserkraftwerke werden durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse, einen starken Beitrag zur Zufriedenheit externer Stakeholder sowie ein Arbeitsumfeld sichergestellt, in dem Sicherheit an erster Stelle und das Engagement der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing