Sales Manager:in (B2C) im Außendienst job in Recklinghausen

__vacancyopjusttionswidget.opt-Type of Employment__ Full-time

__vacancyopjusttionswidget.opt-Brands__ Vattenfall

__vacancyopjusttionswidget.opt-Unit__ Customers & Solutions

__vacancyopjusttionswidget.opt-Category__ Sales

__vacancyopjusttionswidget.opt-Location __ Recklinghausen

__vacancyopjusttionswidget.opt-Job Type__ Professional

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Die Vattenfall Smart Solutions GmbH sucht in unbefristeter Einstellung ab sofort eine:n

Sales Manager:in (B2C) im Außendienst Recklinghausen und Umgebung – Kundentermine finden überwiegend im Umkreis von bis zu ca. 80 km rund um Recklinghausen statt.

Du berätst unsere Interessent:innen persönlich vor Ort und begleitest sie auf dem Weg zu einer nachhaltigen Energieversorgung.

Deine Herausforderungen:

Vorqualifizierte Leads: Du besuchst nur Interessent:innen mit echtem Bedarf – keine Kaltakquise.
Nachhaltige Lösungen: Unsere Produkte sind durchdacht, hochwertig und werden regional umgesetzt.
Persönlicher Kontakt: Du baust echte Beziehungen auf und begleitest deine Kund:innen bis zur Umsetzung.
Starke Unterstützung: Unser Backoffice, Technik-Teams und regionale Handwerkspartner:innen stehen dir zur Seite.
Attraktives Provisionsmodell + Sicherheit: Du profitierst von einer transparenten, leistungsorientierten Vergütung – ergänzt um ein faires Fixum und die Vorteile einer Festanstellung.
Klare Entwicklungsperspektive: Strukturiertes Karrieremodell mit mehreren Stufen – vom Einstieg im Vertrieb bis zu verantwortungsvollen Führungspositionen.

Qualifikationen

Dein Profil:

Du hast Erfahrung im Außendienst-Vertrieb – idealerweise im Bereich Energielösungen (Photovoltaik-Anlagen und Wärmepumpen), Bau-, Haustechnik oder vergleichbar.
Du hast Spaß an persönlicher Beratung und bringst echtes Verkaufstalent mit.
Du bist abschlussstark, eigenverantwortlich und bringst gleichzeitig Teamgeist mit.
Du arbeitest gerne strukturiert, nutzt CRM & mobile Tools professionell.
Du willst nicht irgendetwas verkaufen – sondern etwas, das Sinn macht und Substanz hat.

Warum du bei uns richtig bist:

Stabilität & Seriosität: Arbeiten bei einem der führenden europäischen Energiekonzerne – kein Hype, sondern Substanz.
Qualität statt Masse: Unsere Lösungen werden ausschließlich mit geprüften, regionalen Partnern umgesetzt.
Kundenerlebnis mit echtem Service: Du verkaufst Produkte, hinter denen echter Service und langfristige Betreuung stehen.
GreenTech mit Perspektive: Du wirst Teil eines zukunftssicheren Wachstumsmarkts – mit starken Werten und Teamkultur.
Karrierechancen: Bei Top-Leistung Aufstieg zum Team- oder Standortleiter möglich.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
Bereichsübergreifende Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
Ein herausfordernder und abwechslungsreicher Job
Professionelle IT- Ausstattung, z.B. Laptop, Smartphone, Bildschirm, Drucker, etc.
Fundierte Einarbeitung, sowie ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
Weitreichende Entwicklungschancen in einem agil arbeitendem Vertriebsteam
Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 21.11.2025. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Hiring Manager Orkan Cakir via Email orkan1.cakir@vattenfall.de wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sena Saletic via Email sena.saletic@vattenfall.de.

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.

Application process

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.