Jump to content
0

Sales Manager:in Analytics

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Customers & Solutions
  4. Sales
  5. Hamburg
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12537O

Für die Vattenfall Europe Sales GmbH suchen ab sofort in Vollzeit eine:n

Sales Manager:in Analytics für den Standort Hamburg oder Berlin 

Aufgabenschwerpunkte

  • Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für Strom- und Gastarife (B2C/SME) — von Portfoliosteuerung bis Kooperationen
  • Vorantreiben der Transformation der Online-Akquise — vom klassischen Tarifvergleich hin zu KI-gestützten Vertriebskanälen
  • Aufbau und Umsetzung datengetriebener Steuerungslogiken für den Vertrieb
  • Identifikation und Umsetzung von KI-Use-Cases im Vertrieb
  • Sicherstellung der Sichtbarkeit eigener Produkte in KI-basierten Vergleichs- und Empfehlungssystemen
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit IT, Data, UX und externen Partnern zur Umsetzung und Erfolgsmessung

Qualifikationen

  • Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science o. Ä.
  • Einige Jahre Erfahrung in Vertriebsstrategie, Beratung, Energiewirtschaft oder datengetriebenem B2C-/SME-Umfeld sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien, idealerweise mit Bezug zu KI oder Automatisierung
  • Erfahrung mit digitalen Vertriebsstrategien, Data-Analytics-Tools und/oder KI-Anwendungen sowie Affinität für neue Technologien
  • Strategisches Denkvermögen mit hoher Umsetzungsorientierung und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
  • Starke Kommunikationsfähigkeit — komplexe Themen verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufbereiten

Zusätzliche Informationen

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. 
 
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. 

Weitere Informationen 

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 29.09.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Hiring Manager Mathias Breiholz unter der Nummer +49 40 55 444 1797 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sena Saletic via Email sena.saletic@vattenfall.de 

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Videos to Watch


Unternehmensbeschreibung

Es gibt einen Weg in eine fossilfreie Zukunft – und wir bei Vattenfall Europe Sales gestalten ihn aktiv mit. Wir verantworten die Entwicklung, Vermarktung und den Vertrieb unserer Strom- und Gasprodukte sowie unserer neuen Energielösungen – von Solaranlagen über Wärmepumpen bis hin zu Wallboxen. Mit unserem Angebot richten wir uns an Kund:innen in Hamburg, Berlin und ganz Deutschland.

Dabei entwickeln wir unser Commodity-Geschäft gezielt weiter und bauen gleichzeitig unsere Position im Bereich dezentraler Energielösungen wie Photovoltaik, Wärmepumpen und Batteriespeicher aus. Nachhaltigkeit treibt uns an: Wir gestalten den Übergang zu einem fossilfreien Energiesystem und unterstützen unsere Kund:innen dabei, ihren Alltag klimafreundlicher zu gestalten.

There’s a way.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing