Apply
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
Som Säkerhetsspecialist ansvarar du för att stötta verksamheten i säkerhetsfrågor och säkerhetsarbete med fokus på säkerhetsskydd. Där Gotlands Elnäts ambition är att systematiskt arbeta för att hantera och skydda sina informationstillgångar och anläggningar i enlighet med lagar och förordningar samt affärsverksamhetens riskbedömningar och krav. I tjänsten som Säkerhetsspecialist rapporterar man direkt till Säkerhetsskyddschefen.
Övergripande ansvarsområden:
Krav.
Som person.
Vi söker dig som är en kommunikativ och relationsskapande person med en naturlig förmåga att bygga och underhålla goda relationer, både internt inom organisationen och externt med exempelvis myndigheter och branschaktörer såsom Svenska Kraftnät, Försvarsmakten och Polisen. Du har ett starkt engagemang för säkerhetsfrågor och motiveras av att driva dessa framåt ur ett affärs- och verksamhetsperspektiv. Vidare är du inspirerande i ditt ledarskap och har förmåga att engagera andra i säkerhetsarbetet. Du arbetar målinriktat och tar egna initiativ, samtidigt som du är strukturerad och systematisk i ditt arbetssätt. Du har också en god förmåga att balansera det taktiska, strategiska och operativa perspektivet utifrån givna förutsättningar.
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kalle Blomberg, kalle.blomberg@geab.se
För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com
Fackliga representanter för sommarjobbet är Patrik Andersson (Akademikerna), Jeanette Regin (Unionen), Patrik Malmquist (SEKO), Eva Jirhem (Ledarna). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Tjänsten är placerad i Visby.
Välkommen med din ansökan senast den 7 juni 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.
Vi är övertygade om att mångfald och samarbete mellan olika yrkesgrupper och generationer är nyckeln till framgång. Vi arbetar kontinuerligt för att främja en inkluderande arbetsmiljö där alla individer ges samma möjligheter och känner sig värderade oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Övrigt
Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad genomförs en säkerhetsprövning före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vill du följa med oss på resan mot en fossilfri framtid? Som anställd hos oss blir du en del av ett större mål: vi arbetar för fossilfrihet på Gotland. Geab är en del av Vattenfall och här jobbar du i en framtidsbransch där alla kompetenser, nya perspektiv och olika erfarenheter behövs.
Geab bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Geab ägs till 75% av Vattenfall och till 25% av Region Gotland. Vi är idag cirka 180 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden med våra upplevelseprinciper i fokus, öppen, aktiv, positiv och säker. Vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden.
Apply
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Recognition
Security
Flexibility
Wellbeing
Similar jobs you might be interested in
Salary
Location
Amsterdam
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Other
Brands
Vattenfall
Location
Amsterdam
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable initiatives like PV/Solar and batteries. We currently develop, construct and operate
Reference
c5d7c4ab-ce40-4113-9dce-03cfdbd5680c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
London
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Other
Brands
Vattenfall
Location
London
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable initiatives like PV/Solar and batteries. We currently develop, construct and operate
Reference
b5ccee0d-0935-4100-9d67-b107b3e0e1fd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Kolding
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Other
Brands
Vattenfall
Location
Kolding
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable initiatives like PV/Solar and batteries. We currently develop, construct and operate
Reference
b64f17ad-8ab0-4ae4-956f-3f8429c763a0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hamburg
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Other
Brands
Vattenfall
Location
Hamburg
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable initiatives like PV/Solar and batteries. We currently develop, construct and operate
Reference
4d1a5449-c124-47b9-89e9-105f4a553cff
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Umeå
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Other
Brands
Vattenfall Eldistribution
Location
Umeå
Employment Type
Permanent
Unit
Distribution
Description
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spän
Reference
7cec9acd-1f7f-4702-93af-867ce1b91e74
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Solna
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Other
Brands
Vattenfall
Location
Solna
Employment Type
Permanent
Unit
Trading & Markets
Description
As our (Senior) Commodity Originator, Nordics, you are expected to identify, develop, negotiate and implement new business opportunities as well as maintaining regular semi-standard business in order
Reference
a3820d8e-dda1-4fee-9973-93080c42eb72
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Solna
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Other
Brands
Vattenfall
Location
Solna
Employment Type
Permanent
Unit
Trading & Markets
Description
Business Area (BA) Markets maximizes the value of Vattenfall’s portfolio by optimizing and dispatching, hedging and sourcing for Vattenfall's assets and sales positions. It serves as Vattenfall’s sin
Reference
da19c356-cb59-4066-be9d-fc9cfc9736f9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hamburg
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Other
Brands
Vattenfall
Location
Hamburg
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
(Please note: this is a 24‑month fixed-term contract.)The Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable activities such as solar an
Reference
570f1aaf-1838-4474-8abe-d73f870463d9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Berlin
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Other
Brands
Vattenfall
Location
Berlin
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
(Please note: this is a 24‑month fixed-term contract.)The Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable activities such as solar an
Reference
9107af7f-c681-4bdc-bab9-f5cf3de75345
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Amsterdam
Workplace type
Hybrid
Job Type
Professional
Type of Employment
Full-time
Category
Other
Brands
Vattenfall
Location
Amsterdam
Employment Type
Permanent
Unit
Wind
Description
(Please note: this is a 24‑month fixed-term contract.)The Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable activities such as solar an
Reference
014ea4c3-d1b3-43c6-8452-56a48d6481c1
Expiry Date
01/01/0001