Jump to content
0

Projektstöd

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Services Nordic
  4. Project Management
  5. Borås
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11991H

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Projektstöd inom stationsunderhåll som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  

Om tjänsten 
Som Projektstöd har du en viktig roll i att stötta och avlasta projektledningen med ekonomiska, administrativa och koordinerande arbetsuppgifter. Du arbetar nära serviceledare/projektledare genom hela projektets gång, från uppstart till avslut, och bidrar till struktur, uppföljning och framdrift i det dagliga arbetet i verksamheten. 
 
Exempel på arbetsuppgifter: 

  • Löpande ekonomisk uppföljning och rapportering i projekten 
  • Faktura- och dokumenthantering 
  • Arbeta med projektavstämningar på avdelningen tillsammans med avdelningschefen 
  • Skapa och upprätthålla rutiner och processer 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och handlingskraftig, och som trivs i en ansvarsfull roll med många kontaktytor. Eftersom flera projekt ofta pågår parallellt behöver du vara flexibel, initiativtagande och ha förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Rollen ställer också krav på att du kan planera och strukturera ditt arbete för att hålla tidsramar och bidra till gemensamma mål. 
 
Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser att du redan har:  

  • Gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom exempelvis administration, ekonomi, logistik, IT eller teknik 
  • Erfarenhet av ekonomiskt och/eller administrativt arbete där du självständigt hanterat rapportering, uppföljning, fakturering och allmän projektadministration 
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift 
  • Bred IT-vana där vi ser erfarenhet inom ärendehanteringssystem som SAP och BÄST som meriterande 
  • Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande 

Ytterligare information

Vi erbjuder 
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär, där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur. 
 
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning – tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. 
 
Placeringsort: Borås 
 
För mer information 
om tjänsten, kontakta TF rekryterande chef Emil Lindström, 073-810 89 49. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22. 

Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. 

Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.    

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   
 


Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.    

Nyfiken på att följa vår vardag?  Följ oss på sociala medier!   
LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB     
Instagram – Vattenfallservices     
 
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!   

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing