Privacy Legal Counsel

Som Privacy Legal Counsel får du en nyckelroll i ett av Europas största energibolag, där dataskydd och integritet är en självklar del i den pågående energiomställningen för ett hållbart samhälle. Här får du möjlighet att utvecklas i en internationell och samhällsviktig verksamhet med höga ambitioner och stor förändringskraft. Du blir en del av Vattenfalls nordiska juridiska avdelning med cirka 25 kollegor inom olika specialistområden. Det innebär att du får arbeta nära erfarna jurister och andra experter, med breda kontaktytor över landsgränser och affärsområden. 

Om rollen

Som Privacy Legal Counsel blir du en del av vårt koncernövergripande dataskyddsteam, Group Data Protection Office. Teamet ansvarar för strategi, ramverk, styrning och uppföljning på gruppnivå, samt har en central roll i att stödja Vattenfalls nordiska bolag i deras dataskyddsarbete. Här får du möjlighet att kombinera juridisk expertis med affärsnära rådgivning och bidra till lösningar som gör verklig skillnad för Vattenfalls dataskydd. 

Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: 

• Ge kvalificerad juridisk rådgivning och stöd till affärsområden och stödfunktioner i Norden kring personuppgiftsbehandling och tillämpning av dataskyddslagstiftning, exempelvis i samband med nya digitala initiativ och AI-lösningar.  
• Hålla dig uppdaterad om regulatoriska krav, praxis och vägledning från tillsynsmyndigheter samt omsätta dessa i praktisk vägledning och utbildning till verksamheten.
• Stödja verksamheten vid granskning av personuppgiftsbiträdesavtal och andra avtal eller dokument där dataskyddsfrågor behöver hanteras. 
• I samarbete med övriga jurister i Group Data Protection Office och koncernens dataskyddsombud bidra till att upprätthålla och vidareutveckla styrdokument, mallar och processer inom dataskydd, samt stötta vid audits. 
• Utveckla och förvalta systemstöd samt producera statistiskt underlag för dataskyddsarbetet inom Vattenfall. 
• Identifiera och ge juridiskt stöd kring dataskyddsrisker i de nordiska bolagens verksamheter, i samband med DPIAs, och andra riskbedömningar.
• Hantera personuppgiftsincidenter. 
• Samarbeta nära med dataskyddskoordinatorer, jurister, IT, informationssäkerhet och andra relevanta funktioner för att säkerställa ett sammanhållet och effektivt dataskyddsarbete. 

Vi söker dig som har:  

• Juristexamen. 
• Ca 2-3 års erfarenhet av att arbeta med dataskyddsfrågor och GDPR. 
• Det är meriterande om du har erfarenhet från andra områden såsom AI, IT, avtalsrätt, konsumenträtt, informationssäkerhet, projektledning, processutveckling, mm. 

Vi söker dig som är lösningsorienterad, självständig och som kan prioritera klokt när förutsättningarna förändras. Du trivs i en roll med många kontaktytor, där samarbete, nyfikenhet och förmågan att bygga förtroende är viktiga delar av vardagen. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till lösningar som gör dataskydd begripligt och relevant för olika delar av organisationen. Vi tror att du är kommunikativ, engagerad och trygg i att anpassa ditt budskap efter mottagaren. Förmåga att kommunicera på både svenska och engelska är ett krav. 

Vi erbjuder   
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort: Solna, Stockholm

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Malin Enström, malin.enstroem@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com.

Fackliga representanter är Marika Westman (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto eller Robert Lönnqvist (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.  

Välkommen med din ansökan senast 26 augusti 2026. Urval, tester och intervjuer påbörjas under augusti. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan! 

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.