Jump to content
0

Referendariat in der Rechtsabteilung

  1. Intern
  2. Vattenfall
  3. General Business
  4. Legal & Compliance
  5. Berlin
  6. Student
  7. Temporary

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF234H

Die Vattenfall GmbH bietet die Möglichkeit, in einem

Referendariat in der Rechtsabteilung

praktische Erfahrungen am Standort Berlin zu erwerben.

Du suchst nach einer spannenden Wahlstation in einem international operierenden Konzern? Dann sammle als Referendar:in Praxiserfahrung in unserem Unternehmen und lerne die Arbeitsbereiche einer/s Jurist:in in der Energiewirtschaft kennen!

Die Rechtsabteilung der Vattenfall GmbH bündelt die Rechtsberatung der unterschiedlichen Vattenfall-Gesellschaften. Als vollwertiges Mitglied unseres hoch qualifizierten und spezialisierten Teams arbeitest du direkt an äußerst interessanten Problemlösungen mit und erlebst ein internationales Unternehmen, das sich hohe Anforderungen gestellt hat, um einen entscheidenden Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Du kannst im Rahmen deiner Tätigkeit zudem einen vertieften Einblick in den Ausbau erneuerbarer Energien und der Elektromobilität bei Vattenfall erhalten.

In deiner Wahlstation erwartest du vielfältige Aufgaben in den Bereichen:

  • Energie-, Wirtschafts-, öffentliches und Umweltrecht
  • Recht des unlauteren Wettbewerbs und Vertriebsrecht
  • Allgemeines und besonderes Vertragsrecht
  • Datenschutzrecht
  • Vergaberecht
  • Insolvenzrecht

Deine Aufgabenbereiche:

  • Du arbeitest eng mit dem Rechtsbereich und den relevanten Fachbereichen zusammen und beantworten deren Anfragen.
  • Die jeweilige Rechtsberatung erfolgt sowohl für die deutschen Vattenfall Gesellschaften, als auch für die gesamte internationale Vattenfall Gruppe
  • Du erstellst Gutachten und fertigen Schriftsätze an, die du den relevanten Fachbereichen und deinem Team präsentierst.
  • Du beschäftigst dich mit aktuellen Urteilen und Gesetzen, wertest diese aus und wendest sie auf aktuelle Themen und Anfragen an.
  • Du nimmst an betriebsinternen und externen Terminen, auch vor Gericht, und dem Tagesgeschäft teil.

Qualifikationen

Dein Profil:

  • Du hast dein rechtswissenschaftliches Studium mit dem Ersten Staatsexamen abgeschlossen und möchtest deine Wahlstation als Referendar*in in der Rechtsabteilung eines Unternehmens ableisten.
  • Du hast Interesse an den oben genannten Rechtsgebieten und Aufgabenbereichen.
  • Darüber hinaus bist du interessiert an energiewirtschaftlichen Themen und der damit einhergehenden Energiewende und wachsenden Elektromobilität.
  • Du arbeitest gern mit anderen Fachbereichen zusammen, bist kommunikativ und teamorientiert.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun.
 
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. 

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen –Anschreiben (inkl. Angabe zum Einsatzzeitraum), tabellarischer Lebenslauf, eine aktuelle Notenübersicht sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Alexandra Weitkus unter alexandramichelle.weitkus@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing