Jump to content
0

Marketing Data Specialist

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Customers & Solutions
  4. Amsterdam
  5. Professional
  6. Marketing & Communication
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11983J

Wil jij impact maken door data te vertalen naar concrete marketingresultaten?
Als Marketing Data Specialist werk je op het snijvlak van data, marketing en technologie. Je ondersteunt marketingteams door inzichten uit data te vertalen naar acties die campagnes en klantreizen verbeteren.

Je combineert sterke analytische vaardigheden met een goed begrip van klantgedrag. Je herkent kansen in data en adviseert welke acties nodig zijn om klanten effectiever te bereiken en activeren.

In deze rol draag je direct bij aan het verhogen van de impact van onze acquisitieactiviteiten en help je nieuwe klanten te bereiken en te begeleiden richting duurzamere energieoplossingen.

Wat ga je doen?

  • Analyseren van marketing- en klantdata om groeikansen te signaleren en commerciële resultaten te verbeteren.
  • Vertalen van inzichten naar concrete optimalisaties voor campagnes en klantreizen.
  • Monitoren van performance en opstellen van heldere rapportages en dashboards.
  • Werken volgens een test‑&‑learn aanpak om campagnes continu te verbeteren.
  • Ontwikkelen en verfijnen van doelgroepen op basis van verschillende databronnen.
  • Ondersteunen bij de automatisering van campagnes en klantreizen.
  • Bijdragen aan voorspelmodellen en next best action strategieën.
  • Samenwerken met marketingteams, data specialisten en externe partners.
  • Bijdragen aan verbeteringen in datakwaliteit, processen en het marketinglandschap.


Team

Je maakt onderdeel uit van het acquisitieteam en werkt nauw samen met marketingcollega’s, data specialisten en externe partners om campagnes en klantreizen continu te verbeteren en de impact van onze marketingactiviteiten te vergroten.

Locatie

Amsterdam


Functie-eisen

Wie ben jij? 

Je bent een analytische en nieuwsgierige professional die energie krijgt van werken met data en het vertalen van complexe informatie naar concrete inzichten. Je neemt initiatief, denkt proactief mee en voelt je comfortabel in een dynamische marketingomgeving.

Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en weet jouw inzichten helder over te brengen, zowel aan technische als niet-technische stakeholders.

Verder breng je mee: 

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van marketinganalyse en/of doelgroepselecties.
  • Ervaring met SQL en Excel.
  • Aantoonbare ervaring met data-analyse en het vertalen van inzichten naar acties.
  • Ervaring met Power BI of vergelijkbare visualisatietools is een pré.
  • Affiniteit met predictive analytics, AI-modellen en Next Best Action strategieën.
  • Ervaring met campagne management en/of marketing automation tools (zoals Selligent, HubSpot, Adobe Campaign; Adobe Journey Optimizer is een pré).
  • Ervaring met het automatiseren van campagnes en klantreizen.
  • Kennis van Customer Data Platforms (zoals Salesforce Data Cloud, Tealium, Insider CDP; Adobe Experience Platform is een pré).
  • Kennis van webanalytics (bijv. Google Analytics of Adobe Analytics) is een pré.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Aanvullende informatie

Wij bieden  

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €3900,- tot €4900,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld, op basis van een 38-urige werkweek. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

  • Op basis van je jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland (RDR)
  • NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 50 km enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van €3,05
  • 20 vakantiedagen, 5 bovenwettelijke vakantiedagen (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget)
  • 3,5 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen (bij 38-uur contract met 40-urige werkweek) 
  • Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen, een fiets aanschaffen of je kan je budget (maandelijks) laten uitbetalen
  • Pensioen bij ABP: Vattenfall draagt 70% bij en jij 30%.
  • Zorgverzekering Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis Achmea
  • 4 verlofuren om vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation te verrichten
  • Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Meer weten?  
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 18 mei tegemoet. 

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, DISA Global Solutions AB. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 


Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing