Jump to content
0

Magazijnbeheerder Techniek

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Engineering
  4. Diemen
  5. Professional
  6. Heat
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11412G

Wij nemen stappen om minder afhankelijk te worden van fossiele brandstoffen. Ben jij de Magazijnbeheerder die graag een bijdrage levert aan deze transitie? Bij Vattenfall werken we samen aan slimme oplossingen waarmee we onze klanten ondersteunen en de energiemarkt vooruitbrengen. Sluit je aan bij ons team Logistiek en help mee om Nederland stap voor stap duurzamer te maken.

In deze rol draag je bij aan een soepel en betrouwbaar logistiek proces, waarmee we samen zorgen voor tevreden klanten en een efficiënte levering. Je coördineert de inslag, opslag, uitslag en expeditie van goederen, waarbij je continu het overzicht bewaart en waar nodig bijstuurt. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van dag- en weekplanningen, het bewaken van de voortgang én het signaleren van knelpunten die je direct bespreekt met jouw team of collega’s uit andere afdelingen. Door kwaliteitscontroles uit te voeren binnen onze logistieke processen, help je mee om voorraadbetrouwbaarheid en leverbetrouwbaarheid te waarborgen.

Je werkt nauw samen met een team van twee medewerkers: jij verdeelt taken helder, maakt duidelijke werkafspraken en zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt. Ook ben jij het eerste aanspreekpunt op de werkvloer wanneer er vragen zijn of als zich uitdagingen voordoen.

Verder houd je je bezig met:
- Het uitvoeren en laten uitvoeren van inspecties, keuringen en periodiek onderhoud aan materieel
- Het toezien op correcte uitvoering van werkprocessen volgens geldende richtlijnen
- Het verzorgen van administratieve voorbereiding én afhandeling in systemen zoals SAP
- Het ondersteunen bij een transparante logistieke administratie

Samen dragen we zorg voor veilige werkomstandigheden en een open communicatie binnen het team. Zo creëren we ruimte voor continue verbetering en delen we kennis om samen tot het beste resultaat te komen.

Locatie:  
Diemen


Functie-eisen

Wie ben jij? Je bent iemand die gestructureerd werkt en makkelijk het overzicht bewaart, ook als er veel tegelijk gebeurt. Met een afgeronde Technische MBO opleiding op minimaal niveau 3 bijvoorbeeld in de richting logistiek en minstens vier jaar ervaring binnen logistiek of distributie, weet je precies hoe processen efficiënt verlopen. Je voelt je prettig in een rol waarin je collega’s coördineert en samenwerkt aan heldere werkafspraken. SAP en MS Office zijn voor jou vertrouwde tools; gegevens verwerken doe je zorgvuldig zodat de administratie altijd klopt.

Jij bent communicatief sterk: je legt makkelijk contact op de werkvloer en bent het aanspreekpunt voor vragen. Kwaliteit staat bij jou centraal, dus inspecties en controles voer je nauwkeurig uit volgens richtlijnen. Veiligheid en betrouwbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend, net als klantvriendelijkheid in iedere levering.

Daarnaast heb je:
- Een heftruckcertificaat en NEN3140-certificaat, of bereidheid om deze te behalen
- Bij voorkeur ervaring met operationeel aansturen van een klein team
- Praktische kennis van magazijnbeheer

Je krijgt energie van het verbeteren van logistieke processen en denkt graag mee over oplossingen als er knelpunten ontstaan. Samenwerken vind je belangrijk: jouw betrokkenheid zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord voelt en samen tot het beste resultaat komt.


Aanvullende informatie

Wij bieden  
Wij bieden je een salaris in de range van € 3545,- en € 5317,- bruto per maand. Daarnaast krijg je 8 procent vakantiegeld, 4,5 procent eindejaarsuitkering en kun je meedoen aan onze resultaatdelingsregeling tot maximaal 3,5 procent. Met een 38-urige werkweek bouw je elke week ADV-uren op en heb je jaarlijks recht op 200 verlofuren (160 uur wettelijk en 40 uur bovenwettelijk) bij een fulltime dienstverband. Ons keuzemodel voor secundaire arbeidsvoorwaarden geeft jou de vrijheid om zelf te bepalen wat het beste past bij jouw situatie. Je profiteert bovendien van korting op verzekeringen en energieproducten. Zo zorgen we samen voor optimale ondersteuning én dragen we concreet bij aan de stap naar fossielvrij leven.

Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief. 

Standplaats van deze functie is Diemen, hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen. 

Solliciteren / Meer weten?  
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 1 maart tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Thijs Suurmond, Sr. Corporate Recruiter via thijs.suurmond@vattenfall.com.  

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij,  DISA Global Solutions AB. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 


Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing