Koordinator:in Herausgabe und konventionelle Entsorgung im Kernkraftwerk Brunsbüttel

Für die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH suchen wir ab sofort eine:n Koordinator:in Herausgabe und konventionelle Entsorgung am Standort Brunsbüttel.

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Durchführung und
Dokumentation bei Herausgaben von anfallenden Reststoffen sowie der konventionellen Entsorgung.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Koordinierung der Herausgabeverfahren
  • Bewerten der Systembetrachtungen und Betriebshistorien der herauszugebenden Stoffe und Flächen
  • Unterstützung bei der Planung und Koordinierung der radiologischen sowie stofflichen Charakterisierung im Herausgabeverfahren
  • Dokumentation des Herausgabeverfahrens
• Koordinierung der konventionellen Entsorgung
  • Beauftragung von Entsorgungsunternehmen sowie Bestellung von Entsorgungsbehältern
  • Planen/ Dokumentieren /Kontrollieren von Entsorgungsvorgängen
• Erstellen von behördlichen Antragsunterlagen und Unterstützung bei der Erfüllung der Dokumentations- und Berichtspflichten intern und extern
• Unterstützen der Teilbereichsleiterin Freigabe und Herausgabe
• Allgemeine Unterstützung bei betriebsorganisatorischen Aufgaben (Arbeitsaufträge, etc.)
• Sicherstellen der Aktualität der Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen im Aufgabenbereich

Dein Profil

• Techniker:in / Meister:in aus dem technischen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation. Auch Quereinsteiger:innen mit technischem Interesse und Berufserfahrung mit technischen Aufgaben sind willkommen.
• Gutes technisches Verständnis
• Vorteilhaft sind Erfahrungen in Herausgabeverfahren sowie der konventionellen Entsorgung
• Kenntnisse bei der radiologischen und stofflichen Charakterisierung sind vorteilhaft
• Kenntnisse in SAP sowie ZEDAL sind vorteilhaft
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von Fremdfirmen sind vorteilhaft
• Kenntnisse der Normen und Regelwerke im kerntechnischen Umfeld sind vorteilhaft
• Hohe Motivation, Bereitschaft zur Übernahme neuer Tätigkeiten sowie die Übernahme von Verantwortung für den Aufgabenbereich
• Sie sind teamfähig, zeigen Engagement und sind belastbar
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit

Was wir bieten 

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Stunden/Woche).
• 30 Tage Urlaub im Jahr und eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angemessenen Einarbeitungszeit.
• Ein wertschätzendes, vertrauensvolles, teamorientiertes Betriebsklima.
• Vielfältige Sozialleistungen, z. B Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zuschuss zum HVV Profiticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen.

Weitere Informationen 

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 05.05.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an die Hiring Managerin Antje Poppe unter der Nummer +49 4852 89 3630 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Juliane von Bargen: juliane.vonbargen@vattenfall.de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.