Junior Digital Content Specialist (kausityöntekijä)

Junior Digital Content Specialist (kausityöntekijä)

Innostutko käytännönläheisestä tekemisestä ja siitä, että pääset vaikuttamaan verkkosisältöihin päivittäin?

Etsimme Consumer Sales Nordic-yksikön Suomen toimintoihin noin kuuden kuukauden määräaikaiseen tehtävään osaajaa, joka osallistuu verkkosivuston päivittäiseen sisällöntuotantoon, kampanjasivujen rakentamiseen sekä digitaalisen asiakaskokemuksen ja käytettävyyden kehittämiseen.

Tämä rooli on hyvin käytännönläheinen ja toteutusorientoitunut: pääset tekemään, julkaisemaan, korjaamaan ja kehittämään arjen verkkosisältöjä yhdessä tiimin kanssa.

Keskeiset tehtävät

• Rakentaa, päivittää, optimoida ja julkaista verkkosivujen sisältöjä ja kampanjasivuja (sisältö, rakenteet ja käytettävyys) päivittäisessä operatiivisessa työssä
• Optimoida verkkosivuston sisältöjä SEO:n näkökulmasta ja parantaa sivujen löydettävyyttä
• Luoda visuaalisesti selkeitä ja brändin mukaisia sivuja ja kokonaisuuksia – graafinen osaaminen katsotaan eduksi
• Osallistua erilaisiin kehitystehtäviin digitaalisen asiakaskokemuksen ja konversion kehittämiseksi yhdessä tiimin kanssa
• Tuoda käytettävyysnäkökulmaa (UX/UI) osaksi arjen verkkosivuston kehittämistä

Odotamme sinulta

• Kokemusta ja kiinnostusta sisällöntuotannosta ja verkkosivujen julkaisujärjestelmistä – aiempi Episerver/Optimizely-kokemus katsotaan eduksi
• Ymmärrystä SEO:n perusteista, hakusanaoptimoinnista sekä kiinnostusta GEO-optimointiin (Generative Engine Optimization) liittyvästä kehityksestä
• Hyvää visuaalista silmää ja kykyä rakentaa käytettävyydeltään laadukkaita sisältökokonaisuuksia
• Kiinnostusta ja ymmärrystä digitaalisen asiakaskokemuksen kehittämiseen (UX) ja sisältöihin, jotka tukevat konversiota
• Sujuvaa suomen kieltä ja hyvää englannin osaamista
• Oma-aloitteisuutta, rohkeutta tarttua vaihteleviin tehtäviin sekä kykyä oppia ja hallita digitaalisia työkaluja nopeasti
• Positiivista ja tekemiseen tarttuvaa asennetta – tämä rooli on erittäin käytännönläheinen

Onnistut tässä roolissa, jos…

Nautit käytännön tekemisestä, tuotat sisältöjä sujuvasti ja reagoit ketterästi muuttuviin prioriteetteihin. Sinulla on vahva tekemisen meininki, saat energiaa työn tulosten nopeasta näkymisestä ja viet asiat tarkasti maaliin.

Tehtävä on määräaikainen. 

Lisätietoja: Tarjoamme haastavan ja kansainvälisen työympäristön sekä mahdollisuuden työskennellä alan parhaiden kanssa. Työskentelet monitieteisissä tiimeissä ja voit aina luottaa sitoutuneiden kollegoiden tukeen, sillä "Kysy ja jaa" -konsepti on olennainen osa työskentelytapaamme. Tarjoamme houkuttelevat työsuhde-edut (älykäs työskentely, joustavat työajat ja hyvä työ- ja yksityiselämän tasapaino) sekä mahdollisuudet henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehitykseen.

Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti, joten lähetäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Hakuaika päättyy 19. helmikuuta. Pyydämme ystävällisesti huomioimaan, että vastaanotamme hakemuksia ainoastaan verkkosivustomme kautta.

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Elina  Kortessalo +358 400328345.  Elina on parhaiten tavoitettavissa 10.2. kello 15-16. 

Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa Isabelle Westerlind, isabelle.westerlind@vattenfall.com.

Vattenfallilla olemme vakuuttuneita siitä, että monimuotoisuus edistää yrityksen kannattavuutta ja houkuttelevuutta, ja pyrimme olemaan hyvä roolimalli monimuotoisuuden suhteen. Vattenfall työskentelee aktiivisesti sen eteen, että kaikilla työntekijöillä on samat mahdollisuudet ja oikeudet sukupuolesta, etnisyydestä, iästä, sukupuoli-identiteetistä, uskonnosta tai muusta vakaumuksesta, vammaisuudesta tai seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta.

Vattenfallin tavoitteena on tulevaisuus, jossa kaikki voivat valita fossiilivapaat tavat liikkua, valmistaa ja elää.

Tavoitteenamme on, että vuoteen 2040 mennessä emme käytä fossiilisia polttoaineita sähkön tai lämmön tuotannossa. Haluamme tehdä koko tuotantoketjumme fossiilittomaksi, jotta asiakkaamme voivat käyttää fossiilivapaita energialähteitä.

Työskentelemme myös auttaaksemme muita sektoreita ja teollisuudenaloja siirtymään fossiilivapaaksi ja pyrimme tarjoamaan heidän asiakkailleen fossiilittomia vaihtoehtoja liikkumiseen, valmistamiseen ja elämiseen vuoteen 2040 mennessä.