Jump to content
0

Examensarbete: SKB – Livscykelanalyser vid investeringsbeslut i SKB:s anläggningar.

  1. Full-time
  2. SKB
  3. Nuclear
  4. Engineering
  5. Solna
  6. Student

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF10385S

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Om examensarbetet

Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, arbetar med ett av Sveriges största miljöskyddsprojekt. SKB:s uppdrag är att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. Examensarbetet kommer att utföras inom avdelning Teknik, som har ett företagsövergripande uppdrag att konstruera och utveckla SKB:s samtliga kärntekniska anläggningar.

SKB har två anläggningar i drift och ska bygga stora anläggningar ovan och under jord. I driftskedet på befintliga anläggningar och planeringsskedet på de nya skulle det vara önskvärt att tänka på Livscykelkostnader för att kunna underbygga investeringsbeslut mm.

Syftet med detta examensarbete är ta fram förslag på beräkningsmodell för livscykelkostnader och hur livscykelanalyser konsekvent kan användas i SKB:s dagliga verksamhet både vid planering av nya anläggningar och underhållsarbeten i befintliga anläggningar.

Detta uppdrag är för 1 student.


Kvalifikationer

Din profil

Vi letar efter student/studenter som vill arbeta mot ett fossilfritt liv inom en generation och som snart tar examen från dina akademiska studier. Du är även någon som identifierar dig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet

  • Civilingenjör med inriktning samhällsbyggnad / Väg och vatten
  • Omfattning 30 hp
  • Svenska alternativt Engelska

Ytterligare information

  • Uppdraget startar: Vårtermin 2026
  • Placeringsort: Flexibel
  • Ansökan – en kombinerad fil med ditt CV och en kopia av dina betyg. Sista ansökningsdag är 2025-10-30.
  • Kontaktperson och handledare på Vattenfall:

[Carin Nygren, carin.nygren@skb.se, 070-307 77 14]

[Diego Lope Alvarez, diego.lopealvarez@skb.se, 076-291 75 16] 

Mångfald och inkludering – i allt vi gör

Vi är övertygade om att heterogena team kan överträffa homogena team. Men vi kan bara frigöra och använda kraften av mångfald när alla känner sig inkluderade. Läs mer om vårt viktiga arbete med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/mangfald-inkludering/

Om Vattenfall

Vi på vattenfall har bestämt oss för att göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation. För att lyckas måste vi, som ett av Europas största energibolag, först bli helt fossilfria själva. Men det räcker inte. För att bidra till ett fossilfritt samhälle måste vi göra mer än att enbart fokusera på hållbar energiproduktion.

För vi är övertygade om att om vi ska göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation måste vi nämligen se på utmaningen ur ett bredare perspektiv än att enbart producera energi på ett hållbart sätt.

Följ med oss på vägen mot ett fossilfritt liv.

Vill du veta mer om oss? Besök www.vattenfall.se

Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Det innebär, om denna position är säkerhetsklassad, att slutkandidaterna kan vara föremål för en särskild säkerhetsprövning som är i enlighet med säkerhetsskyddslagen


Företagsbeskrivning

Power Climate Smarter living – det är vårt syfte. Vi är på jakt efter talangfulla studenter som vill hjälpa oss på vår resa mot ett fossilfritt liv. Genom att skriva ett examensarbete på Vattenfall får du en unik möjlighet att bidra till vårt syfte. Det enda vi begär av dig är att du frigör dina superkrafter och delar din energi med oss.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing