Jump to content
0

Anläggningsingenjör småskalig vattenkraft

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Hydro
  4. Engineering
  5. Kinna
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12809B

Nu söker Vattenfall Vattenkraft en anläggningsingenjör till vår småskaliga vattenkraft i Dalsland och Sjuhärad!

Du blir en del av produktionsgrupp Upperudsälven/Viskan, där vi är 12 kollegor fördelade på två team. Teamet i Kinna ansvarar för Vattenfalls vattenkraftanläggningar och regleringsdammar i Sjuhäradsområdet och teamet i Dals Långed har motsvarande ansvar i Dalsland.

Inom produktionsgruppen finns två anläggningsingenjörer. I rollen som anläggningsingenjör arbetar du över hela produktionsområdet och bidrar tillsammans med kollegorna till att våra småskaliga vattenkraftanläggningar har hög tillgänglighet samt drivs säkert, hållbart och effektivt. Genom vårt arbete skapar vi förutsättningar för en stabil och långsiktig elproduktion, samtidigt som vi utvecklar och förbättrar anläggningarnas prestanda över tid.

Exempel på dina ansvarsområden och arbetsuppgifter:

  • Samordning, exempelvis vid överlämning av genomförda projekt och anläggningsspecifika frågor
  • Stödja produktionen i hantering av avvikelser, exempelvis med grundorsaksanalyser
  • Skapa åtgärdsförslag och förslag till prioritering av projekt/investeringar, i vissa fall anta roll som projektledare (mindre projekt)
  • Utveckla och optimera drift- och produktionsarbetet
  • Uppföljning av nyckeltal, spill och misslyckade starter
  • Representera Vattenfalls småskalig vattenkraft i forum och nätverk
  • Till viss del delta i arbetet med att anpassa småskalig vattenkraft till moderna miljövillkor enligt den nationella planen (NAP), där du kan bidra med exempelvis data, analyser och teknisk kompetens
  • Utredningsarbete, på uppdrag ta fram prognoser och underlag till investeringar.

Arbetet innebär ett nära samarbete med båda produktionsteam och återkommande kontakter med kollegor från vattenkraftens underhålls-, projekt- och teknikenheter.

Du kommer omväxlande att arbeta från ditt kontor och ute på vattenkraftanläggningarna, exempelvis i samband med tillståndskontroller, besiktningar, projekt- och uppstartsmöten eller vara en hjälpande hand vid ordinarie drift- och underhållsarbete. Resor i tjänsten är en del av vardagen. Du förväntas också ta en aktiv roll i vårt arbete med att skapa trygga arbetsplatser där vi är öppna och hjälpsamma.


Kvalifikationer

Du har teknisk utbildning med inriktning el, elkraft eller maskinteknik och minst fem års relevant arbetslivserfarenhet inom vår eller liknande produktionsverksamhet. Erfarenhet av drift- och underhåll, elproduktion, vattenkraft, konstruktion och idrifttagning kan vara meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av planering och samordning där du blivit van vid att arbeta med många olika kontakter och prioriteringar. Arbetets innehåll kräver flexibilitet, att du är service- och resultatinriktad och har lätt för att samarbeta.

Du trivs med tekniska utmaningar och är intresserad av analys, problemlösning och utredningsarbete. Med ett strukturerat arbetssätt tar du dig an komplexa och varierande frågor på ett tryggt och metodiskt sätt.

Du har en bra IT-vana och erfarenhet av att arbeta med MS 365 och dokumenthantering. Erfarenhet av SCADA/VKS, PLC och styrsystem är meriterande. Du talar och skriver svenska och engelska, B-körkort är ett krav.


Ytterligare information

Placeringsort

Trollhättan, Kinna eller Dals Långed

Kontaktpersoner 

Vill du veta mer, kontakta gärna gruppchef Stefan Jansson, 073-322 02 41. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan!

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 11 oktober, 2026. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. Har du frågor, kontakta rekryterare Ingela Skoog.

Våra värderingar är aktiv, positiv, öppen och säker. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här  https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 


Företagsbeskrivning

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing