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Duales Studium Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen 2026

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. Hydro
  4. Hohenwarte
  5. Apprentice

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REF10193Q

Employment type

Temporary / Limited

Fossilfreiheit ermöglichen, die die Gesellschaft voranbringt

Diese spannende Zukunft wird bei Vattenfall von den Talenten von morgen bestimmt. Absolvent:innen und Berufseinsteiger:innen ermöglichen wir deshalb nicht nur eine hochwertige Ausbildung, sondern geben ihnen danach auch eine Perspektive im Unternehmen.

Für diese Mission sucht die Vattenfall Wasserkraft GmbH zum 21.09.2026 engagierte und interessierte Studierende für unser 3,5-jähriges

Duales Studium Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen

am Standort Hohenwarte.

In Kooperation mit der Technischen Hochschule Nürnberg wird der in erster Linie technisch ausgeprägte Studiengang für Bauingenieurwesen durchgeführt.

Er gliedert sich in Studien- und Praxisphasen an der Hochschule und an den Arbeitsplätzen im Planungs- und Konstruktionsbereich innerhalb der Vattenfall Wasserkraft GmbH.

Am Ende der Ausbildung ist eine Bachelorarbeit im Unternehmen anzufertigen.

Ausbildungsschwerpunkte

  • Projekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung planen und durchführen
  • Konstruktionslehre und Bautechnik
  • Planung, Ausführung und Überwachung von Baumaßnahmen
  • Unterhaltung von Stauanlagen und Kavernen
  • Projektmanagement
  • Mitarbeiterführung und Projektleitung

Location  
Hohenwarte


Qualifikationen

Dein Profil

  • Hoch- oder Fachhochschulreife (Abiturdurchschnitt mindestens 2,5)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität und Offenheit
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Allgemeinbildung

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten 

  • Attraktive, tariflich geregelte Ausbildungsvergütung
  • Altersvorsorge, Elternzeit, Work-Life-Balance
  • Praxiseinsätze zum Kennenlernen verschiedenster Bereiche der Vattenfall Wasserkraft GmbH
  • Hohe Übernahmequote nach dem Studium

Weitere Informationen 

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.12.2025 - einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis bzw. deine letzten beiden Schulzeugnisse.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern unsere verantwortliche Recruiterin Alexandra Weitkus unter alexandramichelle.weitkus@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!


Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing