Jump to content
0

Business Developer

  1. Full-time
  2. Vattenfall
  3. General Business
  4. Business Development
  5. Helsinki
  6. Professional
  7. Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12608O

Vattenfall etsii myyntihenkistä Business Developeria liittymään Consumer Sales Nordicin Suomen nykyasiakkaista vastaavaan tiimiin Helsinkiin.  

Tässä roolissa kasvatat liiketoimintaa nykyasiakaskannassa, vahvistat asiakkaiden uskollisuutta ja kasvatat asiakasarvoa. Sinulla on kyky yhdistää kaupallinen luovuus ja käytännön toteutus. Kehität ja toteutat vaikuttavia toimenpiteitä ja kampanjoita, jotka vahvistavat asiakasuskollisuutta ja tukevat liiketoiminnan kasvua. Samalla rakennat systemaattista toimintamallia asiakasuskollisuuden ja asiakasarvon kehittämiseen. Suunnittelet tekemistä huomioiden liiketoiminnan prosessit, datan ja järjestelmät, tunnistat uusia mahdollisuuksia ja viet toimenpiteet maaliin asti. Sinua motivoi asiakkaiden uskollisuuden ja asiakasarvon vahvistaminen sekä liiketoiminnan kasvattaminen nykyasiakaskannassa.

Keskeiset vastuualueet

  • Luot ja kehität asiakasuskollisuuden ja asiakasarvon vahvistamiseen käytettäviä konsepteja, etuja, kaupallisia yhteistöitä ja ratkaisuja. 
  • Suunnittelet ja toteutat kampanjoita, jotka kasvattavat asiakkaiden uskollisuutta, vahvistavat asiakaspysyvyyttä ja tukevat myynnin kasvua nykyasiakaskannassa.
  • Kasvatat lisäpalveluiden myyntiä.
  • Tunnistat asiakaspoistumaa aiheuttavia tekijöitä ja toteutat toimenpiteitä asiakaspysyvyyden vahvistamiseksi. 
  • Hyödynnät asiakas- ja liiketoimintadataa tunnistaaksesi uusia mahdollisuuksia sekä käynnistääksesi niiden pohjalta tarvittavia toimenpiteitä. 
  • Suunnittelet kampanjoita ja asiakasaktiviteetteja markkinoinnin automaatioon sekä kehität niiden vaikuttavuutta hyödyntämällä asiakasdataa, automaatiota ja uusia toimintatapoja. 
  • Seuraat tuloksia, analysoit havaintoja ja kehität tekemistä niiden perusteella. 

Pätevyydet

Osaaminen ja kokemus

  • Sinulla on useamman vuoden kokemus asiakasuskollisuuden ja asiakasarvon kasvattamisesta ja/tai myynnin kasvattamisesta nykyasiakaskannassa sekä näyttöjä tuloksellisten kampanjoiden ja toimenpiteiden toteuttamisesta. 
  • Osaat kehittää asiakasuskollisuutta ja asiakasarvoa vahvistavia konsepteja, etuja ja ratkaisuja. 
  • Osaat hyödyntää asiakas- ja liiketoimintadataa kaupallisten mahdollisuuksien tunnistamisessa ja päätöksenteossa.
  • Ymmärrät, miten markkinoinnin automaatio, kampanjat ja asiakasdata toimivat yhdessä kaupallisten tavoitteiden saavuttamiseksi. 
  • Sinulla on kokemusta kampanjoiden ja muiden kaupallisten toimenpiteiden suunnittelusta, toteutuksesta ja tulosten seurannasta. 
  • Sinulla on kyky viedä ideat käytäntöön ja rakentaa toteuttamiskelpoisia ratkaisuja hyödyntäen käytössä olevia prosesseja, dataa ja järjestelmiä. 
  • Ymmärrät kuluttaja- ja pienyritysasiakkaiden ostokäyttäytymistä sekä asiakasuskollisuuteen ja asiakaspysyvyyteen vaikuttavia tekijöitä. 
  • Sinulla on kokemusta palvelu-, sopimus- tai muusta jatkuvaan asiakkuuteen perustuvasta liiketoiminnasta. 
  • Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi. 
  • Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto. 

Henkilönä olet kaupallisesti ajatteleva ja tavoitteellinen tekijä, joka innostuu uusien mahdollisuuksien löytämisestä ja niiden viemisestä käytäntöön. Ajattelet asioita asiakkaan näkökulmasta ja tunnistat, mikä tuottaa asiakkaalle arvoa sekä vahvistaa liiketoiminnan tuloksia. Johdat omaa tekemistäsi aktiivisesti ja säilytät suunnan myös vauhdikkaassa toimintaympäristössä. Otat omistajuutta tavoitteiden saavuttamisesta ja uskallat tehdä päätöksiä. Olet sitkeä, määrätietoinen ja tuloshakuinen: jos yksi lähestymistapa ei tuota haluttua tulosta, etsit nopeasti seuraavan tavan edistää tavoitetta. 


Lisätietoja

Sijainti: Helsinki 

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja kansainvälisen työympäristön, jossa pääset työskentelemään osaavien kollegoiden kanssa. Toimimme ketterissä tiimeissä, joissa työtä johdetaan yhteisten tavoitteiden, prioriteettien ja sprinttien avulla. Teet yhteistyötä monipuolisten asiantuntijaverkostojen kanssa, ja avoin Ask and Share -kulttuurimme tukee osaamisen jakamista ja yhdessä onnistumista. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, joustavat työskentelymahdollisuudet sekä mahdollisuuden kehittyä ja kasvattaa osaamistasi. 

Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti, joten lähetäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Hakuaika päättyy 27.8. Pyydämme toimittamaan hakemuksen ja CV:n englanniksi. 

Pyydämme myös ystävällisesti huomioimaan, että vastaanotamme hakemuksia ainoastaan verkkosivustomme kautta. 

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Elina Kortessalo +358 400328345. Elina on parhaiten tavoitettavissa 17.8., 20.8. ja 24.8. klo 15-16.  

Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Otathan yhteyttä Kajsaan englanniksi. 

Vattenfallilla olemme vakuuttuneita siitä, että monimuotoisuus edistää yrityksen kannattavuutta ja houkuttelevuutta, ja pyrimme olemaan hyvä roolimalli monimuotoisuuden suhteen. Vattenfall työskentelee aktiivisesti sen eteen, että kaikilla työntekijöillä on samat mahdollisuudet ja oikeudet sukupuolesta, etnisyydestä, iästä, sukupuoli-identiteetistä, uskonnosta tai muusta vakaumuksesta, vammaisuudesta tai seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta.


Yrityksen kuvaus

Vattenfall on yksi Euroopan suurimmista sähkön ja lämmön tuottajista ja jälleenmyyjistä, toimien Ruotsissa, Suomessa, Saksassa, Alankomaissa, Tanskassa ja Iso Britanniassa. Konsernissa on noin 21 000 työntekijää. Vattenfall Consumer Sales Nordic vastaa markkinoinnista ja sähkösopimusten myynnistä kotitalouksille ja pienille ja keskisuurille yrityksille Pohjoismaissa. Organisaatiossamme toimii useita ketteriä, monialaisia tiimejä. 

Application process

1

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

2

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

3

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

4

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

Security

Flexibility

Wellbeing