Jump to content
0

Sommarjobb - Purchase to Pay department

  1. Heltid
  2. Vattenfall
  3. Stabsfunktion
  4. Solna
  5. Student
  6. Annat
  7. Visstid

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11672F

Som sommarjobbare i vårt Purchase to Pay‑team blir du en del av ett engagerat och lösningsorienterat team med tio kollegor i Sverige, samt med nära samarbete med våra team i Berlin och Amsterdam. Vi ansvarar för att säkerställa korrekta betalningar av leverantörsfakturor för hela Vattenfall och ger support till organisationens cirka 21 000 medarbetare.

Vi söker två drivna och nyfikna sommarjobbare som vill bidra till att utveckla våra arbetssätt och få värdefull erfarenhet av hur ett Shared Service‑center fungerar i praktiken. Sommarjobbsperioden är främst under juni–augusti, men exakta datum kan justeras utifrån behov.

Hos oss får du möjlighet att:

  • Arbeta i ett engagerat team med kollegor i Sverige, Tyskland och Nederländerna.
  • Lära dig hur vi hanterar leverantörsfakturor och betalsäkerhet för hela organisationen.
  • Ge service och support till verksamheten och få insikt i interna processer på en stor internationell arbetsplats.
  • Bidra med egna idéer och vara del av ett team som ständigt vill förbättra sina arbetssätt.

Kvalifikationer

Krav

  • Pågående utbildning inom ekonomi eller administration.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
  • Strukturerad, samarbetsinriktad och ansvarstagande.
  • Intresse av att lära dig hur arbetet fungerar i en Shared Service-organisation.
  • Identifierar dig med våra värderingar: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet.

Meriterande

  • Erfarenhet av ekonomiska gränssnitt eller andra systemstöd.
  • Tidigare erfarenhet inom ekonomi eller administration.

Ytterligare information

  • Uppdraget startar: 2026-06-01 eller vid överenskommelse
  • Placeringsort: Solna
  • Ansökan – en fil med ditt CV.
  • Sista ansökningsdag är 2026-04-12
  • Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Malin Sundberg, Head of Purchase to pay. Malin.sundberg@vattenfall.com, phone +46-703996837

Mångfald och inkludering – i allt vi gör

Vi är övertygade om att heterogena team kan överträffa homogena team. Men vi kan bara frigöra och använda kraften av mångfald när alla känner sig inkluderade. Läs mer om vårt viktiga arbete med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Det innebär, om denna position är säkerhetsklass, att slutkandidaterna kan vara föremål för en särskild säkerhetsprövning som är i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Ansökningsprocessen

Ansök

Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.

Urval

När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.

Tester

För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.

Intervjuer

Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.

Kompetensbedömning

För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.

Kontroller

Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.

Vad du kan förvänta dig av oss

Erkännande

Trygghet

Flexibilitet

Välmående