Jump to content
0

Skoglig Projektbeställare– Vattenfall Eldistribution AB

  1. Heltid
  2. Vattenfall Eldistribution
  3. Distribution
  4. Projektledning
  5. Göteborg
  6. Yrkesarbetare & specialist
  7. Tillsvidare

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11959U

Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. 
 
Vill du vara med utveckla den skogliga verksamheten intill kraftledningar inom ett engagerat team? Nu söker vi en medarbetare med gedigen kunskap inom skogliga frågor. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där du får använda din tekniska kompetens i en omväxlande arbetsmiljö. I vår grupp har vi även stort fokus på mångfald, jämställdhet och inkludering. 

Om rollen

Rollen kommer huvudsakligen innebära att ansvara för skogliga frågor i nybyggnations- och reinvesteringsprojekt. Du kommer verka i de delar av Sverige där Vattenfall äger nät och tillhöra gruppen skogligt underhåll. Rollen omfattar att delta i förfrågningar till marknaden ihop med projektverksamheten och inköp för skogliga frågor i projekt. Du kommer även kvalitetssäkra det löpande arbetet i projekten gällande värdering, röjning och avverkning samt miljöarbete i ledningsgator. Jobbet innebär mycket interna kontakter samt med entreprenörer, konsulter, markägare, myndigheter och bransch.

Då stora delar av arbetet sker ute i fält vill vi uppmärksamma dig på att tjänsten innebär en del resor och övernattningar.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har 

  • En skoglig eftergymnasialutbildning, eller har byggt upp motsvarande kunskap genom relevant arbetslivserfarenhet. 

  • Flera års erfarenhet av skogligt underhåll och eller nybyggnation/breddningar, vi ser gärna att du har arbetat med intrångsvärdering enligt skogsnormen.  

  • Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift, vilket är en förutsättning i dialogen med kollegor, entreprenörer och andra externa parter. 

Meriterande 

  • Erfarenhet av projektarbete, med ansvar för planering, genomförande och uppföljning.

  • Det är ett plus om du har erfarenhet at geografiska informationssystem (GIS).  

Förutom din skogliga bakgrund värdesätter vi även dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är det viktigt att du som söker har en förmåga att jobba självständigt och kan driva dina processer framåt på egen hand, men du kan också samarbeta med andra. Din ekonomiska medvetenhet är god och du är affärsmässig i ditt tänk. I rollen krävs körkort klass B. 


Ytterligare information

Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.  Läs mer om våra förmåner här.       
 
Placeringsort  
Solna, Uppsala, Västerås, Linköping, Trollhättan, Göteborg, Sundsvall, Luleå eller annan ort enligt överenskommelse.
 
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Erik Kreij, 070 370 88 11 
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johan Macdonald, johan.macdonald@vattenfall.com       
 
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.  
  
Välkommen med din ansökan senast den 18 maj 2026.  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.  
  
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.  
  
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.     


Företagsbeskrivning

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här    

Ansökningsprocessen

Ansök

Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.

Urval

När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.

Tester

För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.

Intervjuer

Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.

Kompetensbedömning

För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.

Kontroller

Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.

Vad du kan förvänta dig av oss

Erkännande

Trygghet

Flexibilitet

Välmående