Jump to content
0

Serviceledare inom drift och underhåll

  1. Heltid
  2. Vattenfall
  3. Services Nordic
  4. Projektledning
  5. Jordbro
  6. Yrkesarbetare & specialist
  7. Tillsvidare

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF10859R

Den här lediga tjänsten har nu löpt ut. Se liknande roller nedan...

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.   

Nu söker vi en Serviceledare som vill vara en del av vårt arbetslag i södra Stockholm. Här får du ett omväxlande arbete, stor frihet i rollen och möjligheten att växa både tekniskt och personligt!

Rollen som Serviceledare
Du blir en del av affärsområdet Ledningar Stockholm och får en nyckelroll på avdelningen med ansvar för att samordna och driva det dagliga arbetet framåt. Som Serviceledare ansvarar du för felavhjälpning samt planering och genomförande av underhållsprojekt – med målet att leverera effektivt, kostnadsmedvetet och med hög kvalitet i enlighet med våra kundavtal.

Underhållsprojekten består av ett flertal uppdrag som varierar i omfattning och kan pågå i allt från någon timme till flera veckor. Uppdragen omfattar både förebyggande och felavhjälpande underhåll i våra kunders elanläggningar inom lokalnätet, med spänningsnivåer från 0,4 kV upp till 24 kV. Du kommer att få ansvar för en eller flera av våra kunder och planera in arbeten samt akuta insatser hos dessa. I arbetsuppgifterna ingår att planera lämpliga resurser inklusive underentreprenörer. Kundkontakter, samordning, återrapportering mot beställare, hantering av budget och tidplaner samt kalkyl- och anbudsarbete är även viktiga arbetsuppgifter.

Exempel på arbetsuppgifter är:

  • Tid och resursplanering
  • Samordning av egna medarbetare, entreprenörer och kunder
  • Inköpsfrågor, både gällande tjänster och material
  • Rapportering före, under och efter avslutat arbete
  • Ekonomisk uppföljning och fakturering

Kvalifikationer

Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:  

  • Erfarenhet inom elkraftsområdet. Gärna inom service och underhåll av lokalnät 04-24 kV
  • God datorvana
  • Mycket goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt. Goda kunskaper i engelska
  • B-körkort då dagsresor förekommer i tjänsten

Meriterande:

  • Projektledarutbildning
  • Erfarenhet av projektledning

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt, är noggrann samt har god förmåga att prioritera. Detta för att kunna planera och leda det dagliga arbetet för gruppen på ett effektivt sätt. Rollen innebär mycket kontakt med både medarbetare och kunder, vilket ställer höga krav på din samarbetsförmåga. Vi lägger även stor vikt vid att du har en god kommunikativ förmåga, då detta är avgörande för att bygga starka kundrelationer och leverera kundcentrerade lösningar.


Ytterligare information

Vi erbjuder     
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! 

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.    

Placeringsort: Jordbro

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Linus Hägerstrand, 076-409 82 34 eller linus.haegerstrand@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. 

Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.  

Välkommen med din ansökan senast den 7 januari 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.  

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.    

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   


Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.    

Nyfiken på att följa vår vardag?  Följs oss på sociala medier!   
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB     
Instagram – Vattenfallservices     

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!   

Ansökningsprocessen

Ansök

Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.

Urval

När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.

Tester

För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.

Intervjuer

Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.

Kompetensbedömning

För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.

Kontroller

Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.

Vad du kan förvänta dig av oss

Erkännande

Trygghet

Flexibilitet

Välmående