Jump to content
0

Senior Data Engineer

  1. Heltid
  2. Vattenfall
  3. Stabsfunktion
  4. Ingenjörsvetenskap
  5. Solna
  6. Yrkesarbetare & specialist
  7. Tillsvidare

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11267C

Asset Analytics Solution Generation‑teamet söker nu en Senior Data Engineer med djup teknisk kompetens, ett starkt samarbetsfokus och ett intresse för innovation och utveckling.

Som Senior Data Engineer arbetar du nära lösningsdesigners och verksamhetsintressenter inom Vattenfall för att utveckla, driftsätta och förvalta avancerade analyslösningar som optimerar verksamhet och tjänsteleverans. Du samarbetar med flera delar av organisationen för att identifiera hur data och AI kan användas för att öka effektivitet, produktivitet och lönsamhet.

Du blir en del av ett högpresterande DevOps‑team som designar, utvecklar och driver storskaliga datalösningar och AI‑system baserade på Microsoft Azure. I rollen arbetar vi som IT‑partner tätt tillsammans med kollegor från olika affärsområden inom Vattenfall. Projekten är varierade och spänner över flera datakällor, användningsområden och teknologier. Din insats är en viktig del av teamets och leveransernas framgång.

Din roll
I rollen arbetar du nära verksamheten för att förstå behov, omsätta dem till tekniska lösningar och leverera skalbara dataprodukter som stödjer digitalisering och AI‑mognad. Du tar ett helhetsansvar för utvecklingen, från idé och datainsamling till driftsättning och kontinuerlig förbättring, och samarbetar med experter i hela organisationen för att driva automatisering, innovation och bättre beslutsfattande.

Som Senior Data Engineer har du ett nyckelansvar i att skapa en helt ny arkitektur, designa och etablera en ny lösning från grunden. Lösningen ska fungera som en långsiktig och tillförlitlig “single source of truth” för verksamheten och bli en central del i vårt datalandskap.

Ansvarsområden

  • Designa, utveckla, driftsätta och förvalta produktionsklara datalösningar
  • Bygga effektiva och tillförlitliga datapipelines för analys och AI
  • Översätta verksamhetsbehov till tydliga IT‑specifikationer och datakrav
  • Utvinna insikter ur stora datamängder samt utveckla och optimera datamining‑lösningar
  • Implementera robusta databasstrukturer i moln, hybrid‑ och on‑prem‑miljöer
  • Leda projekt från idé till färdig produkt samt uppföljning efter lansering
  • Samarbeta med arkitekter, designers, ingenjörer och verksamhetsspecialister
  • Bidra till innovation och experimenterande med ny teknik
  • Dela kunskap och ge expertstöd för att stärka organisationens digitala och AI‑förmåga

Kvalifikationer

Din profil
Du är en praktiskt lagd och analytisk person som trivs med både självständigt arbete och samarbete. Du är lösningsorienterad, nyfiken och har förmågan att hantera komplexa sammanhang med fokus på kvalitet och affärsnytta. Du ser data som en strategisk tillgång och AI som en möjliggörare för att skapa värde och nya insikter.

Du drivs av kontinuerligt lärande och har ett brett tekniskt intresse. Samtidigt är du en lagspelare som gärna stöttar kollegor, delar med dig av kunskap och bygger goda relationer.

Vi tror att du som söker har flera års erfarenhet från roller likt Data Engineer, DevOps Engineer eller AI Engineer, gärna med en utbildningsbakgrund inom datavetenskap, teknik, matematik eller motsvarande. Du har goda kunskaper inom:

  • Python och SQL
  • Databricks och Spark
  • CI/CD och Git
  • Microsoft Azure och MLflow
  • Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Meriterande

  • Erfarenhet av Power BI
  • Goda ingenjörsgrunder, inklusive Infrastructure as Code och arkitekturprinciper
  • Kunskap om verksamhetskritiska system inom energibranschen, exempelvis SAP ERP och SCADA
  • Förståelse för informationssäkerhet samt AI‑ och dataregleringar såsom GDPR
  • Stark kommunikativ förmåga och vana att omsätta data till beslutstöd för olika målgrupper
  • Erfarenhet av Agilt arbetssätt eller Scrum
  • Erfarenhet från energisektorn

Ytterligare information

Vår IT-organisation består av flera hundra medarbetare som tillsammans levererar stabila, säkra och framtidssäkra IT-tjänster till hela Vattenfallkoncernen. Vi arbetar med allt från Agil produktutveckling och portföljstyrning till transformation och strategiskt IT-arbete, med team i bland annat Sverige, Tyskland, Nederländerna och Polen.

Vad erbjuder vi?

  • Ett utmanande och självständigt uppdrag i en inkluderande och prestigelös arbetsmiljö
  • Möjlighet att påverka både teamens utveckling och Vattenfalls digitala resa
  • Engagerade kollegor som vill vara bäst på det de gör
  • Konkurrenskraftig ersättning, attraktiva förmåner och goda möjligheter till kompetens- och karriärutveckling
  • Frihet att forma din egen väg inom företaget
  • Ett aktivt arbete för mångfald, inkludering och balans, vi är övertygade om att olika perspektiv gör oss starkare

Placering
Stockholm  

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Cecilia Ibanez Sörenson, cecilia.ibanez-soerenson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Elnoosh Farhoudfar, elnoosh.farhoudfar @vattenfall.com

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO).

Välkommen med din ansökan senast 14 maj, 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Ansökningsprocessen

Ansök

Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.

Urval

När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.

Tester

För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.

Intervjuer

Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.

Kompetensbedömning

För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.

Kontroller

Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.

Vad du kan förvänta dig av oss

Erkännande

Trygghet

Flexibilitet

Välmående