Jump to content
0

Säkerhetsskyddstrateg IT - Forsmarks Kraftgrupp

  1. Heltid
  2. Vattenfall
  3. Kärnkraft
  4. Juridik
  5. Forsmark
  6. Yrkesarbetare & specialist
  7. Tillsvidare

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11378E

Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?

Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.

Vi utökar avdelningen för säkerhetsskydd och söker nu två säkerhetsskyddsstrateger med inriktning informations- och it-säkerhet.

Vad ska du göra?

I rollen som säkerhetsskyddsstrateg bidrar du till att Forsmark har ett starkt och effektivt säkerhetsskydd. Du deltar i eller leder arbetet med att säkerställa, förvalta och utveckla processer och verksamhet inom informations- och it-säkerhet. Du arbetar tätt tillsammans med kollegor inom avdelningen och ni stöttar varandra i att leda, samordna, utveckla och kontrollera Forsmarks säkerhetsskyddsarbete.

Din roll innehåller såväl strategiska, taktiska som operativa arbetsuppgifter. Ditt huvudfokus inom säkerhetsskyddet kommer vara att ansvara för informations- och it-säkerhet.

Denna tjänst är en del i det arbete som pågår på Forsmark för att stärka säkerhetsskyddet, du får nu möjlighet att vara med på denna utvecklingsresa.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Kravefterlevnad bla. NIS2, PMFS
  • Stöd i arbetet med informationsklassning
  • Hantering och utredning av incidenter
  • Utveckling av arbetssätt och metodik
  • Delta i utvecklingsprojekt
  • Delta vid kontroll av säkerhetsskyddet
  • Stöd och utbildning inom informationssäkerhet
  • Utbildning inom området IT-säkerhet

Kvalifikationer

Vem är du?

Du har förmåga och intresse att självständigt finna lösningar till förbättringar och utveckling inom ditt arbetsområde och det är naturligt för dig att ta ansvar och slutföra uppgifter. Du har en mycket god förmåga att samarbeta. Du har en god analytisk förmåga utifrån ett helhetsperspektiv och håller dig uppdaterad kring förändringar i lagstiftning samt branchpraxis. Du trivs med att samarbeta med olika delar av organisationen för att nå gemensamma mål.

Vi ser att du har

  • Högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom säkerhet eller it  tex. från försvarshögskolan, juridik, säkerhetsskyddsutbildning
  • Erfarenhet av att ha utvecklat styrande och stödjande dokument inom säkerhetsskyddsområdet
  • Kunskap om säkerhetsskyddslagen, cybersäkerhetslagen  samt säkerhetspolisens vägledning inom säkerhetsskydd
  • God förmåga att kommunicera i tal och skrift

Meriterande om du har

  • Erfarenhet av signalskydd
  • Utbildning i, och erfarenhet av cyber/it-säkerhetsarbete

Ytterligare information

Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Rebecca Laitinen 072-578 15 86

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Rolf Olsson, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Leo Lethinen, Unionen – Lars-Göran Persson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 3 mars 2026. 

Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 


Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Ansökningsprocessen

Ansök

Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.

Urval

När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.

Tester

För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.

Intervjuer

Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.

Kompetensbedömning

För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.

Kontroller

Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.

Vad du kan förvänta dig av oss

Erkännande

Trygghet

Flexibilitet

Välmående