Jump to content
0

Säkerhetsprövningsspecialist (Security Vetting Specialist)

  1. Heltid
  2. Vattenfall
  3. Stabsfunktion
  4. Solna
  5. Yrkesarbetare & specialist
  6. HR, hälsa & säkerhet
  7. Tillsvidare

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11165R

För att efterleva säkerhetsskyddslagstiftningen ansvarar Security Vetting Unit för säkerhetsprövningsprocessen tillsammans med Vattenfalls säkerhetsorganisation. Teamet är operativt ansvariga för genomförande av medicinska kontroller samt registerkontroller, bakgrundskontroller och säkerhetsprövningsintervjuer inför anställningar och andra befattningar som är placerade i säkerhetsklass.

Teamet består idag av 13 medarbetare fördelat på säkerhetsprövningsspecialister och chef. Vi fortsätter nu att utveckla verksamheten och behöver förstärka med ytterligare en säkerhetsprövningsspecialist (Security Vetting Specialist)  med placering i Solna.

Om rollen 

Som Security Vetting Specialist inom Security Vetting Unit på Vattenfall bidrar du till möjligheten att skapa ett fossilfritt liv genom att säkerställa att rätt personer tas in till Vattenfalls säkerhetsklassade tjänster.

Du kommer i huvudsak att arbeta med bakgrundskontroller, säkerhetsprövningsintervjuer samt dokumentering kopplat till säkerhetsprövningsprocessen. Arbetet syftar till att klargöra kandidatens pålitlighet, lojalitet och eventuella sårbarheter. Utöver detta så kommer du även att arbeta med våra administrativa processer, såsom att handlägga registerkontroller och vidareutveckla arbetsmetoder baserat på lagkrav och företagspolicy.

Tjänsten innebär samarbete med Vattenfalls rekryteringsorganisation, rekryterande chefer och inte minst Vattenfalls övriga säkerhetsorganisation. Du har också kontakt med våra kandidater och arbetar aktivt och förebyggande i syfte att bidra till en bra kandidatupplevelse genom ett professionellt och inkluderande arbete.


Kvalifikationer

Du har ett genuint intresse för att prata med människor samt bedöma kandidaters lämplighet, vidare har du en väl utvecklad förmåga att arbeta med dokumentering av insamlat underlag. Att arbeta med en tydlig struktur och ha en hög säkerhetsmedvetenhet är viktiga egenskaper för tjänsten. Som person har du ett gott omdöme, är öppensinnad och har kontroll på dina fördomar. Du tycker om att tillhöra ett team, även om du ofta utför dina arbetsuppgifter på egen hand. Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Du arbetar aktivt med att skapa och förvalta goda relationer inom och utanför organisationen.

Förutom ovanstående kvalifikationer har du:

  • Erfarenhet av att regelbundet möta människor i intervjuliknande situationer är ett krav. 
  • Akademisk examen inom säkerhetsområdet, beteende- eller personalvetenskap, alternativt arbetslivserfarenhet som Vattenfall anser lämplig för tjänsten. 
  • Goda kunskaper i Officepaketet samt i att använda systemstöd. 
  • Flytande Svenska och Engelska i såväl tal som skrift. 
  • Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 
  • Körkort (B) 
  • Arbetslivserfarenhet inom området personalsäkerhet, underrättelsetjänst eller säkerhetsskydd är meriterande. 
  • Yrkeserfarenhet inom till exempel andra myndigheter såsom Försvarsmakten, Polismyndigheten eller Socialtjänsten är meriterande. 

Ytterligare information

Vi erbjuder   
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort  
Solna. Resor förekommer i tjänsten.

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com. 

Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00


Välkommen med din ansökan senast 27 februari 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.


Vi ser fram emot din ansökan! 


Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Ansökningsprocessen

Ansök

Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.

Urval

När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.

Tester

För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.

Intervjuer

Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.

Kompetensbedömning

För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.

Kontroller

Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.

Vad du kan förvänta dig av oss

Erkännande

Trygghet

Flexibilitet

Välmående