Project Governance Officer – specialist inom projektstyrning

Vill du bidra till att utveckla och säkerställa en enhetlig projektstyrning inom BA Generation? Då kan rollen som Project Governance Officer vara något för dig!

Vi söker nu en Project Governance Officer (PGO) som ska förvalta, utveckla och bevaka efterlevnaden av BA Generations projektstyrningsmodell, såsom den beskrivs i Generation Management System (GMS). Uppdragsgivare är BA Generation, representerad av Fleet Development (GU), och uppdraget tillsätts utifrån kompetens utan krav på formellt linjeansvar.

I rollen deltar du i Vattenfalls gemensamma arbete med att förvalta Vattenfall Project Governance Principles. Du förvaltar och utvecklar BA:s projektstyrningsmodell i linje med BA:s strategier och mål, upprätthåller ett BU-nätverk för erfarenhetsutbyte och lärande inom projektstyrning samt håller utbildningar i modellen. Vid behov stödjer du även BU:erna i deras lokala ledningssystemsmiljö och genomför kontroller av efterlevnaden utifrån de kontrollprocedurer som definieras i GMS.

Uppdraget omfattar förvaltning och utveckling av dokumentationen i GMS inom ämnesområdet Projects & Portfolio Management. Som PGO får du en central roll med många kontaktytor och möjlighet att bidra till en tydlig, ändamålsenlig och enhetlig projektstyrning inom BA Generation.

 Vi söker dig som har:

• Civilingenjörsexamen eller motsvarande akademisk examen
• Mångårig erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av projektstyrning och arbete med projektstyrningsmodeller
• Förmåga att förvalta och utveckla arbetssätt och dokumentation
• Erfarenhet av att genomföra utbildningar och stödja verksamheter i tillämpningen av gemensamma arbetssätt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som trivs i en miljö där analys och kommunikation är en naturlig del av vardagen. Du är analytisk och tycker om att fördjupa dig i komplexa frågeställningar, samtidigt som du förklarar dina slutsatser på ett pedagogiskt sätt.

Du har ett helhetsperspektiv och agerar diplomatiskt med stor integritet. Du samarbetar väl, lyssnar på andra och bidrar till en inkluderande miljö där olika perspektiv tas tillvara. Tjänsten kräver att du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska.

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.   

Placeringsort: Göteborg eller Stockholm
 
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef (Martin Bengtsson, martin.bengtsson4@vattenfall.com). För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare (Jessica Dinkel, jessica.dinkel@vattenfall.com). 
 
Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.  

Välkommen med din ansökan senast 29 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.  

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 

Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.