Jump to content
0

Praktikplats - säkerhet och resiliens

  1. Praktikant
  2. Vattenfall
  3. Stabsfunktion
  4. Solna
  5. Praktik
  6. Annat
  7. Visstid

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF13095N

Är du student och vill använda dina kunskaper för att bidra till verkliga lösningar inom energiomställningen? Hos oss får du möjlighet att genomföra din praktik nära verksamheten, tillsammans med erfarna specialister och med utmaningar där dina idéer och perspektiv kan göra skillnad. 

På Vattenfall är säkerhet och resiliens centrala delar av vår verksamhet och en förutsättning för en hållbar energiförsörjning. Genom att skydda våra medarbetare, verksamheter och tillgångar bidrar vi till att upprätthålla förtroendet hos kunder, medarbetare och leverantörer.

Corporate Security & Resilience (CS&R) leder och inriktar säkerhets- och kontinuitetsarbetet inom Vattenfall. Funktionens huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla styrning, expertstöd och operativt stöd till hela Vattenfallkoncernen. CS&R är kompetenscentra för Vattenfall avseende krishantering, civilt försvar och säkerhetshöjande åtgärder. CS&R består av fyra team med olika inriktningar. Praktikplatsen genomföras på något av teamen inom CS&R. 


Kvalifikationer

Vi söker studenter som har pågående studier och som vill omsätta sina kunskaper i praktiken genom en praktikplats hos Vattenfall. Du är även någon som identifierar dig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. Vi ser även att du uppfyller följande krav; 

  • Studerar på högskola eller universitet och genomför praktik under våren 2027.
  • Läser exempelvis statsvetenskap, krisberedskap, säkerhet, informationssäkerhet eller liknande.
  • Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
  • Har ett starkt intresse för säkerhets- och resiliensfrågor.
  • Är analytisk, strukturerad och noggrann.
  • Har hög integritet och hanterar känslig information ansvarsfullt.
  • Är nyfiken och vill omsätta teori i praktiken.
  • Är kommunikativ och vill utveckla din presentationsförmåga

Praktiken är en möjlighet att utvecklas, lära dig mer om säkerhets- och resiliensarbete i praktiken samt få värdefull erfarenhet från en samhällsviktig verksamhet. Under hela praktikperioden får du stöd av en dedikerad handledare som fungerar som coach och bollplank. Du introduceras successivt i verksamheten och får möjlighet att ta större ansvar i takt med att du utvecklas och känner dig trygg i rollen.


Ytterligare information

  • Uppdraget startar: enligt överenskommelse under vårterminen 2027 och pågår under 20 veckor, heltid.
  • Placeringsort: Solna, Stockholm
  • Ansökan – en fil med ditt CV samt ett intyg som stryker att praktik ingår i din utbildning eller att du är antagen till en praktikkurs. Observera att man endast kan bifoga en fil i ansökan, därmed är det viktigt att informationen är samlad i en och samma fil. 
  • Sista ansökningsdag är 2026-11-18. 
  • Under praktikperioden behöver du vara försäkrad via ditt lärosäte.

Kontaktperson och handledare på Vattenfall: William Johnson, william.johnson@vattenfall.com  & Moa Rudhede, moa.rudhede@vattenfall.com 

Mångfald och inkludering – i allt vi gör 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.       

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  


Företagsbeskrivning

Vattenfall är ett ledande europeiskt energiföretag med 12 miljoner kunder och cirka 21 000 anställda. Vi är övertygade om att det finns en väg att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva.

Ansökningsprocessen

Ansök

Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.

Urval

När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.

Tester

För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.

Intervjuer

Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.

Kompetensbedömning

För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.

Kontroller

Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.

Vad du kan förvänta dig av oss

Erkännande

Trygghet

Flexibilitet

Välmående