Jump to content
0

Kraftsystemspecialist

  1. Heltid
  2. Vattenfall
  3. Vattenkraft
  4. Ingenjörsvetenskap
  5. Älvkarleby
  6. Yrkesarbetare & specialist
  7. Tillsvidare

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11146F

Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle?

Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. Tillsammans arbetar vi för ett fossilfritt samhälle. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet!

Nu söker vi en kraftsystemspecialist till avdelning Kraftstationsteknik!

Vill du vara med och utveckla framtidens vattenkraft? Vi arbetar för en hållbar utveckling och långsiktig förvaltning av våra vattenkraftstationer. Vi är ett engagerat team med specialistkompetens inom elproduktion, vattenkraft och kraftstationsteknik, nu söker vi dig som vill bli en del av vårt arbete.

Är du erfaren inom vattenkraftsteknik och elproduktion och mycket intresserad av att arbeta med beräkningar, reglermetodik, dimensionering, provningsmetoder, analys av produktionsdata, nätkoder och trender inom dessa områden?

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Utvecklingsarbete för nätkoder, interna riktlinjer och processer - med hänsyn till juridiska aspekter i arbetet att tolka och tillämpa myndighetskrav
  • Utveckla provningsmetoder vid aggregatförändringar
  • Analysera och verifiera provnings- och simuleringsresultat
  • Ta fram och förbättra riktlinjer och kravspecifikationer för kraftsystemområdet
  • Tillsammans med andra specialister utveckla och utöka reglerförmåga på aggregaten
  • Delta i statusbedömningar för framtida investeringar
  • Säkerställa avtal med externa leverantörer.

Arbetet är omväxlande och du erbjuds handlingsutrymme och goda möjligheter att vara med och påverka hur vi utvecklar våra anläggningar i en tid då vattenkraft är en mycket viktig del av Sveriges totala el-mix.

Du kommer att delta i förstudier, projektgenomföranden och erbjuda specialiststöd. Återkommande samarbeten med tekniska konsulter, entreprenörer och leverantörer är en del av jobbet. Du kan också komma att ha en roll i dialoger med exempelvis myndigheter, nätbolag och andra vattenkraftsproducenter.


Kvalifikationer

  • Flera års relevant arbetslivserfarenhet och mycket god förståelse för kraftsystemets uppbyggnad, med fokus på vattenkraft och elproduktion
  • Högskoleingenjör, civilingenjör eller högre examen inom exempelvis energi, maskinteknik, elkraft, elektroteknik eller teknisk fysik
  • Erfarenhet av tekniskt rådgivande roller och att arbeta med trender och utveckling inom ditt ämnesområde.

Du har arbetat med några av följande områden:

  • Anslutningskoder (RFG) och anläggningskomponenter
  • Provningsmetoder, simulering och tillämpad provning i vattenkraftanläggningar
  • Analys, utredning, tolkning av standarder och framtagning av kravspecifikationer
  • Modellering, dimensionering, optimering och reglermetodik.

Du är initiativrik, ansvarstagande, strukturerad och har ett starkt intresse för dina ämnesområden. Du uttrycker dig tydligt i tal och skrift (svenska och engelska) och har god IT-vana. B-körkort är ett krav.


Ytterligare information

Aktuella placeringsorter

Solna, Västerås, Älvkarleby, Sundsvall, Östersund, Umeå, Luleå eller Jokkmokk

Kontaktpersoner

För frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Daniel Winsa, 070-236 50 93. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 22 februari, 2026. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor. Du behöver inte inkludera ett personligt brev. Har du frågor hör av dig till rekryterare Ingela Skoog, 073-024 31 64.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här  https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 


Företagsbeskrivning

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!

Ansökningsprocessen

Ansök

Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.

Urval

När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.

Tester

För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.

Intervjuer

Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.

Kompetensbedömning

För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.

Kontroller

Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.

Vad du kan förvänta dig av oss

Erkännande

Trygghet

Flexibilitet

Välmående