Ansök
Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.
Vill du leda en central teknisk funktion i en av Sveriges viktigaste elanläggningar?
Hos oss får du en nyckelroll där du leder en grupp medarbetare med hög teknisk kompetens i en verksamhet som är avgörande för Sveriges energiförsörjning. Som Konstruktionschef inom elkraft och instrument ansvarar du för att utveckla en teknisk disciplin som säkerställer hög säkerhet, tillgänglighet och långsiktig hållbarhet i anläggningen.
Forsmark står inför en spännande framtid med livstidsförlängning och omfattande investeringar. Det ger dig möjlighet att vidareutveckla en redan etablerad verksamhet – och samtidigt forma framtidens arbetssätt inom detaljkonstruktion.
Om enheten och gruppen
Enheten elteknik består av sex grupper inom elkraft, automation (I&C) och OT.
Till gruppen detaljkonstruktion elkraft och instrument söker vi nu en gruppchef. Gruppen består av 8–9 medarbetare samt ett 30-tal tekniska konsulter.
Detaljkonstruktion Elkraft och Automation ansvarar för att konstruera och leverera el-montageunderlag inom elkraft (400V–400kV) och automation. Arbetet omfattar bland annat kretskortslösningar, signalomvandling för mät-, styr- och reglerteknik. Gruppen fungerar även som ett tekniskt stöd till anläggningen inom sitt ansvarsområde och ansvarar för att upprätthålla hög kvalitet på el-dokumentation som beskriver anläggningen.
Tillsammans ansvarar gruppen för att:
Din roll som konstruktionschef inom elkraft och instrument
Det här är en ledarroll där du leder en teknisk disciplin och skapar förutsättningar för andra att lyckas i sina leveranser.
Din vardag präglas av att:
Du skapar rätt förutsättningar för teamet och dess intressenter genom teknisk förståelse, tydligt ledarskap och ett fokus på samarbete, struktur och psykologisk trygghet. Rollen kräver att du kombinerar din tekniska bakgrund med förmågan att bygga team, skapa riktning och driva utveckling i en komplex miljö.
Dina arbetsuppgifter
Ledarskap och utveckling
Operativt ansvar
Utveckling och förbättring
Om dig
Du är en trygg och närvarande ledare som skapar struktur och riktning i vardagen. Du har ett coachande förhållningssätt och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt.
Du har förmågan att:
Du kommunicerar tydligt och bygger förtroende i dialog med både team och intressenter.
För att trivas i rollen ser vi att du har
Ditt ledarskap hos oss
Du leder genom tydlighet, samarbete och ansvar. Du skapar engagemang i teamet, driver utveckling och tar ägarskap för resultat – samtidigt som du bygger långsiktigt hållbara arbetssätt.
Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Tobias Burman 076 768 20 71 eller Camilla Martinsson 072-7351786.
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, expedition.unionen@vattenfall.com - Samtliga nås på telefon 0173-81 000.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan senast den 7:e september.
I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma.
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark
Ansök
Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.
Urval
När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.
Tester
För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.
Intervjuer
Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.
Kompetensbedömning
För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.
Kontroller
Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.
Erkännande
Trygghet
Flexibilitet
Välmående
Kliv in i en roll som formar framtiden
Lön
Plats
Trollhättan
Workplace type
Hybrid
Befattningstyp
Yrkesarbetare & specialist
Anställningstyp
Heltid
Kategori
Ledarskap
Brands - Admin
Vattenfall Eldistribution
Plats
Trollhättan
Employment Type SE
Tillsvidare
Avdelning
Distribution
Beskrivning
Vattenfall Eldistribution spelar en central roll i energiomställningen. Elektrifieringen av industri, transporter och samhälle driver omfattande investeringar i elnätet och ställer nya krav på vår för
Hänvisning
802bb2c1-dd78-407b-bd9f-0e88d2eb36d4
Utgångsdatum
01/01/0001
Lön
Plats
Luleå
Workplace type
Hybrid
Befattningstyp
Yrkesarbetare & specialist
Anställningstyp
Heltid
Kategori
Ledarskap
Brands - Admin
Vattenfall Eldistribution
Plats
Luleå
Employment Type SE
Tillsvidare
Avdelning
Distribution
Beskrivning
Vattenfall Eldistribution spelar en central roll i energiomställningen. Elektrifieringen av industri, transporter och samhälle driver omfattande investeringar i elnätet och ställer nya krav på vår för
Hänvisning
10ebedd6-c079-47af-89a6-67cc0980d3c6
Utgångsdatum
01/01/0001
Lön
Plats
Solna
Workplace type
Hybrid
Befattningstyp
Yrkesarbetare & specialist
Anställningstyp
Heltid
Kategori
Ledarskap
Brands - Admin
Vattenfall Eldistribution
Plats
Solna
Employment Type SE
Tillsvidare
Avdelning
Distribution
Beskrivning
Vattenfall Eldistribution spelar en central roll i energiomställningen. Elektrifieringen av industri, transporter och samhälle driver omfattande investeringar i elnätet och ställer nya krav på vår för
Hänvisning
fe589c93-ef41-4f0e-a1d3-0c563b46a831
Utgångsdatum
01/01/0001
Lön
Plats
Trollhättan
Workplace type
Hybrid
Befattningstyp
Yrkesarbetare & specialist
Anställningstyp
Heltid
Kategori
Ledarskap
Brands - Admin
Vattenfall Eldistribution
Plats
Trollhättan
Employment Type SE
Tillsvidare
Avdelning
Distribution
Beskrivning
Vattenfall Eldistribution spelar en central roll i energiomställningen. Elektrifieringen av industri, transporter och samhälle driver omfattande investeringar i elnätet och ställer nya krav på vår för
Hänvisning
f22c46eb-6388-45ef-93d8-0589c0506d25
Utgångsdatum
01/01/0001
Lön
Plats
Solna
Workplace type
Hybrid
Befattningstyp
Yrkesarbetare & specialist
Anställningstyp
Heltid
Kategori
Ledarskap
Brands - Admin
Vattenfall Eldistribution
Plats
Solna
Employment Type SE
Tillsvidare
Avdelning
Distribution
Beskrivning
Vattenfall Eldistribution spelar en central roll i energiomställningen. Elektrifieringen av industri, transporter och samhälle driver omfattande investeringar i elnätet och ställer nya krav på vår för
Hänvisning
2ef2efb3-11df-46ce-a558-58cd0985389e
Utgångsdatum
01/01/0001
Lön
Plats
Luleå
Workplace type
Hybrid
Befattningstyp
Yrkesarbetare & specialist
Anställningstyp
Heltid
Kategori
Ledarskap
Brands - Admin
Vattenfall Eldistribution
Plats
Luleå
Employment Type SE
Tillsvidare
Avdelning
Distribution
Beskrivning
Vattenfall Eldistribution spelar en central roll i energiomställningen. Elektrifieringen av industri, transporter och samhälle driver omfattande investeringar i elnätet och ställer nya krav på vår för
Hänvisning
cbf778b1-597d-4346-90b0-fe798c60fba9
Utgångsdatum
01/01/0001
Lön
Plats
Forsmark
Workplace type
Hybrid
Befattningstyp
Yrkesarbetare & specialist
Anställningstyp
Heltid
Kategori
Ledarskap
Brands - Admin
Vattenfall
Plats
Forsmark
Employment Type SE
Tillsvidare
Avdelning
Kärnkraft
Beskrivning
Vill du bidra till säker och hållbar energiproduktion för framtiden? På Vattenfall finns det ett sätt.Nu söker vi en chef till gruppen Licensiering Öst som vill vara med och utveckla både människor oc
Hänvisning
479cc084-b5f8-4dc8-89ae-8d39daa08b84
Utgångsdatum
01/01/0001
Lön
Plats
Oskarshamn
Workplace type
Hybrid
Befattningstyp
Yrkesarbetare & specialist
Anställningstyp
Heltid
Kategori
Ledarskap
Brands - Admin
Vattenfall
Plats
Oskarshamn
Employment Type SE
Tillsvidare
Avdelning
Kärnkraft
Beskrivning
Vill du bidra till säker och hållbar energiproduktion för framtiden? På Vattenfall finns det ett sätt.Nu söker vi en chef till gruppen Licensiering Öst som vill vara med och utveckla både människor oc
Hänvisning
4fe98722-8539-4c0b-9c19-22236e17e929
Utgångsdatum
01/01/0001
Lön
Plats
Gävle
Workplace type
Hybrid
Befattningstyp
Yrkesarbetare & specialist
Anställningstyp
Heltid
Kategori
Ledarskap
Brands - Admin
Vattenfall
Plats
Gävle
Employment Type SE
Tillsvidare
Avdelning
Kärnkraft
Beskrivning
Vill du bidra till säker och hållbar energiproduktion för framtiden? På Vattenfall finns det ett sätt.Nu söker vi en chef till gruppen Licensiering Öst som vill vara med och utveckla både människor oc
Hänvisning
90e02a9b-7849-4de3-997d-f4ff69ade778
Utgångsdatum
01/01/0001
Lön
Plats
Nyköping
Workplace type
Hybrid
Befattningstyp
Yrkesarbetare & specialist
Anställningstyp
Heltid
Kategori
Ledarskap
Brands - Admin
Vattenfall
Plats
Nyköping
Employment Type SE
Tillsvidare
Avdelning
Kärnkraft
Beskrivning
Vill du bidra till säker och hållbar energiproduktion för framtiden? På Vattenfall finns det ett sätt.Nu söker vi en chef till gruppen Licensiering Öst som vill vara med och utveckla både människor oc
Hänvisning
20e714a3-1ac3-40ba-8213-e248b040fc2c
Utgångsdatum
01/01/0001