Jump to content
0

Examensarbete - Hur säkerställer vi att kunden hamnar rätt från början?

  1. Heltid
  2. Vattenfall Eldistribution
  3. Distribution
  4. Ingenjörsvetenskap
  5. Solna
  6. Student
  7. Visstid

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12861Y

Är du student och vill använda dina kunskaper för att bidra till verkliga lösningar inom energiomställningen? Hos oss får du möjlighet att genomföra ditt examensarbete nära verksamheten, tillsammans med erfarna specialister och med utmaningar där dina idéer och perspektiv kan göra skillnad. 

Avdelningen Reklamationer & Skadestånd hanterar främst kunders skadeståndskrav och även när de inte är nöjda med besked från andra delar av verksamheten.

Uppdraget innebär att analysera hur mer ovanliga kundärenden kan styras rätt redan från första kontakten, så att de snabbt når rätt mottagare i organisationen. Fokus ligger på ärenden där ansvaret inte alltid är självklart. Du kommer att kartlägga nuvarande arbetssätt, identifiera förbättringsområden och ta fram förslag på lösningar med stöd i organisationsteori och processutveckling. Arbetet bygger på insikter från intervjuer med medarbetare, analys av kundnöjdhetsmätningar och dialog med andra företag för att identifiera framgångsrika arbetssätt och metoder.

Resultatet ska ge rekommendationer som bidrar till en smidigare kundupplevelse, effektivare arbetssätt och ökad träffsäkerhet i hanteringen av kundärenden med mer komplicerad karaktär.

Uppdraget kan vara för en eller två studenter.


Kvalifikationer

Vi söker studenter som snart avslutar sina akademiska studier och som vill omsätta sina kunskaper i praktiken genom ett examenarbete hos Vattenfall. Du är även någon som identifierar sig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. 

  • Studerar industriell ekonomi, företagsekonomi, service management, organisation och ledarskap, kvalitetsutveckling eller annan relevant utbildning.
  • Genomför examensarbete omfattande 15 eller 30 högskolepoäng (beroende på om arbetet utförs av en eller två studenter).
  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Ytterligare information

  • Uppdraget startar: våren 2027 vid överenskommelse
  • Placeringsort: Solna
  • Ansökan – bifoga en fil som innehåller ditt CV och en kopia av dina betyg. Observera att man endast kan bifoga en fil i ansökan, därmed är det viktigt att informationen är samlad i en och samma fil. 
  • Sista ansökningsdag är 2026-10-18
  • Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Åsa Lindblad, asa.lindblad@vattenfall.com, 0761000484

Mångfald och inkludering – i allt vi gör 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.       

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.   


Företagsbeskrivning

Vattenfall är ett ledande europeiskt energiföretag med 12 miljoner kunder och cirka 21 000 anställda. Vi är övertygade om att det finns en väg att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva.  

Ansökningsprocessen

Ansök

Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.

Urval

När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.

Tester

För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.

Intervjuer

Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.

Kompetensbedömning

För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.

Kontroller

Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.

Vad du kan förvänta dig av oss

Erkännande

Trygghet

Flexibilitet

Välmående