Jump to content
0

Examensarbete - Hur mår elnätet?

  1. Heltid
  2. Vattenfall Eldistribution
  3. Distribution
  4. Trollhättan
  5. Student
  6. Drift & underhåll
  7. Visstid

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12878Z

Är du student och vill använda dina kunskaper för att bidra till verkliga lösningar inom energiomställningen? Hos oss får du möjlighet att genomföra ditt examensarbete nära verksamheten, tillsammans med erfarna specialister och med utmaningar där dina idéer och perspektiv kan göra skillnad. 

Det här examensarbetet skrivs på avdelningen Kraftsystem & Driftoptimering under Operations på Vattenfall Eldistribution. Vi är en grupp på 13 personer som jobbar med att stötta driftorganisationen med utredningar, verksamhetsutveckling, nätmodellering och kraftsystemanalys. Vi jobbar därmed brett i organisationen och har gränsytor mot många andra intressenter.

När vi hör frågan ”Hur mår elnätet?” ser vi ett bredare verksamhetsbehov än en traditionell tillståndsbedömning. Vi vill på sikt skapa en samlad lägesbild av elnätets hälsa, robusthet och framtida risker med möjliget att svara på frågan: ”Hur mår nätet idag, imorgon och på längre sikt?

Det finns idag mycket relevant information men en del data behöver analyseras och tolkas, det är även svårt att få en samlad överblick. Vi ser därför ett värde inom dessa segment:

  • Att beskriva och analysera lägesbilden; Exempelvis samla och analysera data av typen antal störningar, återkommande fel, relevanta nät KPI:er, belastningssituation och driftavvikelser etc.
  • Att ta fram den information som behövs för att beskriva lägesbilden; Vad definierar vi som en överlast? Vad ska räknas som en komplex driftsituation?
  • Att utveckla ett koncept för hur nätets status kan visualiseras och presenteras på ett lättförståeligt sätt; Utreda hur denna information bäst sammanställs och presenteras, exempelvis genom kartor och dashboards med nyckeltal, trendkurvor eller färgkodade risknivåer.

Det har startats ett arbete inom området hos oss under hösten, därmed kommer en del frågetecken lösas ut innan examensarbetet drar igång. Vad exjobbet specifikt kommer fokusera på fastställs under rekryteringsprocessen beroende på verksamhetens behov och ditt intresse samt utbildningsprofil.

Det här examensarbetet är för 1-2 studenter.


Kvalifikationer

Vi söker student/studenter som snart avslutar sina akademiska studier och som vill omsätta sina kunskaper i praktiken genom ett examenarbete hos Vattenfall. Du är även någon som identifierar sig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. 

Vi ser att du:

  • Studerar till civilingenjör inom elkraft, energisystem, industriell ekonomi, data teknik, teknisk fysik eller motsvarande
  • Talar flytande svenska
  • Är bekväm med att lösa problem självständigt och driva ditt egna arbete
  • Är bekväm med att ta kontakt och samtala med alla typer av människor

Meriterande om du:

  • Har arbetslivserfarenhet inom ditt studiefält
  • Har skrivit ett kandidatarbete tidigare eller motsvarande större arbete
  • Har förmåga att snabbt identifiera hur saker hänger ihop – systemperspektiv
  • Har möjlighet att föra dialog om inriktning och scope innan uppdragsstart
  • Vid annan utbildning än elkraft och energisystem, har grundläggande förståelse för energisystemet och elnätet

Omfattning - 30 hp

Vi uppmanar er att ansöka om ni tror att ni är lämpliga kandidater för detta examensarbete, även om ni inte uppfyller samtliga kriterier!


Ytterligare information

  • Uppdraget startar: Vid terminsstart våren 2027
  • Placeringsort: Möjlighet att arbeta från Solna, Västerås och Trollhättan. Fördelning mellan kontorsarbete och hybridarbete diskuteras i samråd med sökande. 
  • Ansökan: bifoga en fil som innehåller ditt CV och en kopia av dina betyg. Observera att man endast kan bifoga en fil i ansökan, därmed är det viktigt att informationen är samlad i en och samma fil.  
  • Sista ansökningsdag är 2026-10-18.
  • Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Sofie Ho, sofie.ho@vattenfall.com, +46702121386

Mångfald och inkludering – i allt vi gör 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.       

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  


Företagsbeskrivning

Vattenfall är ett ledande europeiskt energiföretag med 12 miljoner kunder och cirka 21 000 anställda. Vi är övertygade om att det finns en väg att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva.   

Ansökningsprocessen

Ansök

Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.

Urval

När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.

Tester

För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.

Intervjuer

Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.

Kompetensbedömning

För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.

Kontroller

Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.

Vad du kan förvänta dig av oss

Erkännande

Trygghet

Flexibilitet

Välmående