Jump to content
0

Dokumentationstekniker - Gotlands Elnät

  1. Heltid
  2. Geab
  3. Distribution
  4. Administration
  5. Visby
  6. Yrkesarbetare & specialist
  7. Tillsvidare

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF11169B

Tycker du om att vara motorn i ett kvalitetsdrivet arbete, vill du bli delaktig i att möjliggöra klimatomställningen och skapa ett väl fungerande energisystem?   

Vi söker nu Dokumentationstekniker till vårt dokumentationsteam. Teamet har till uppgift att uppdatera, kvalitetssäkra och förädla teknisk information i berörda IT-system inom ramen för anläggningsprojekt, nyanslutningar, underhållsåtgärder och felavhjälpning.  Även andra administrativa uppgifter ingår såsom, arkivering, hantering av remissvar, skadeståndshantering och Ledningskollen. 

Som dokumentationstekniker erbjuds du ett stimulerande arbete med utmaningar i ett team vars kultur präglas av teamkänsla, omtanke och arbetsglädje. Vi använder i huvudsak systemet NetBas, Geabs dokumentationssystem (nätinformationssystem) för elnäts- och anläggningsinformation.  

Dina ansvarsområden som dokumentationstekniker  
Som Dokumentationstekniker ansvarar du för att den tekniska dokumentationen uppdateras enligt fastställda processer inom projektverksamheten och underhållsrelaterade anläggningsförändringar. 

Exempel på uppgifter:  
• Ansvar för uppdateringar och kvalitetssäkring av elnäts- och anläggningsinformation i vårt nätinformationssystem. Även uppdatering av databasen avseende underhållsrelaterade förändringar ingår i ansvaret.  
 


Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning är önskvärt eller motsvarande arbetslivserfarenhet. 

  • Erfarenhet av teknisk dokumentationsarbete. 

  • Erfarenhet av Netbas eller andra GIS-system är meriterande. 

  • El-kunskaper är meriterande. 

 
Som person letar vi efter dig som är strukturerad och har fallenhet för att planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Då du i den här tjänsten kommer att ha flera olika kontaktytor behöver du tycka om att samarbeta med andra för att trivas. Som person ser vi även att du kan anpassa din kommunikation utefter mottagaren och du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du är noggrann och har en hög ansvarskänsla för dina arbetsuppgifter och sätter höga krav på kvalitet.

  


Ytterligare information

Vi erbjuder   

Att jobba hos oss ska vara både roligt och hållbart, och därför sätter vi våra medarbetares hälsa i fokus. Vi erbjuder flexibilitet i arbetet och möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Utöver detta har vi många förmåner som främjar hälsa och balans i livet. Bland annat erbjuder vi arbetstidsförkortning, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. 

Var kommer du att jobba 
Den här rollen är placerad på vårt nyrenoverade kontor i Visby 
  

Mer information  
För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef  Ulf Nyman, ulf.nyman@geab.vattenfall.se. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Johan Macdonald, johan.macdonald@vattenfall.com   

Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem - Ledarna, Jeanette Regin - Unionen, Patrik Malmquist - SEKO och Patrik Andersson - Akademikerna. 
 
Varmt välkommen med din ansökan! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Sista ansökningsdatum är 8e februari, 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. 
 
Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  


Företagsbeskrivning

Geab är ett energibolag som bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Geab ägs till 75% av Vattenfall och till 25% av Region Gotland. Vi är idag cirka 170 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden med våra värderingar i fokus, öppen, aktiv, positiv och säkerhet. Vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit. 

Ansökningsprocessen

Ansök

Hitta rollen som matchar dina färdigheter och ambitioner. Fyll i ansökningsformuläret och urvalsfrågorna. När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via e-post och kan följa statusen i ditt konto.

Urval

När ansökningsperioden är avslutad granskar våra rekryterare alla ansökningar noggrant. Det brukar ta upp till 10 arbetsdagar. Namnet på ansvarig rekryterare hittar du i platsannonsen.

Tester

För vissa tjänster ingår tester i urvalsprocessen. Om det är aktuellt får du tydliga instruktioner och en deadline via e-post.

Intervjuer

Om din profil matchar rollen bjuder vi in dig till en intervju – online eller på plats. Det första samtalet fokuserar på din erfarenhet och motivation. Om allt känns bra följer ofta en andra intervju, där vi tillsammans utforskar hur du passar in i teamet och du får träffa framtida kollegor.

Kompetensbedömning

För vissa roller, som ledarskap eller traineepositioner, kan vi inkludera en extra bedömning för att utforska specifika kompetenser mer i detalj.

Kontroller

Vår kontrollprocess inför en eventuell anställning varierar beroende på land och roll. Om en säkerhetsprövning krävs informerar din rekryterare dig under processen.

Vad du kan förvänta dig av oss

Erkännande

Trygghet

Flexibilitet

Välmående